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求職者とのやりとりの質・量・頻度・スピード、どれをとってもスムーズに行うことが可能になりました。対面での会話と遜色なく会話することができるので、得られる情報が格段に増えました。特になく、快適に使っています。

主に面接で使用した。 それまでは遠方の応募者に対して面接場所に来てもらう、もしくはこちらから近隣に行く、のどちらかしか 選択肢がなく、参加障壁意識を持たれて辞退になったり、人事担当者のコスト増加が目立っていたが、 手軽に受けられることによって面接への繊維率増加と担当者のコストダウンの両方が達成された。 受ける側は特に準備なども必要なく、場合によってはファイル転送もできるため、 やりとりが複雑化しないのも利用しやすい理由に感じる。

雇用体系や職種に応じたヒアリングシートを活用し事前調査を行うことで、応募登録にかかる時間を軽減できる。登録までの工程を簡略化でき、人材コスト削減も期待できる。また、録画動画面接機能により、応募者の都合の良い時間に撮影した面接動画をクラウド上に蓄積できるため、面接をする側はもちろん、受ける側にとっても時間の調整がつけやすくなる。結構、スペックの高いパソコンを要する。タブレットやスマホなどは利用できるが推奨環境ではなく、通信が安定しない。ただ、今セールス中なので導入を検討している場合、急いだほうがよい。

当社ではこのサービスを社内間のコミュニケーションツールまたは社外と社内対応係とのコミュニケーションツールとして利用しています。迅速でかつスマホ対応ができるこのサービスはコミュニケーションツールとしてとても利用しやすいです。