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2020年2月5日、デロイト トーマツ グループ（以下、デロイト トーマツ）と一般社団法人at Will Work（以下、at Will Work）は、「働き方改革の実態調査2020」を共同実施した結果を発表した。発表会では調査結果の概要説明のあと、働き方改革成功企業への3つのステップが紹介された。本記事では、調査結果と発表会での意見から、コンプラ対応からリテンションにつなげる、働き方改革ステップアップの鍵を探った。

組織マネジメントとは、企業の管理職が資源を適切に管理するマネジメント方法を指します。組織マネジメントにおいておさえておくべきフレームワーク「7S」や、身につけるべきスキル、得られるメリットを解説。組織マネジメントをサポートしてくれるツールも紹介します。

一億総活躍社会を目指す日本政府が提唱する働き方改革の目的は何か？企業事例をはじめ基本的な考え方から課題などをまとめています。取り組みの背景、政府および日本企業、海外先進企業の事例を参考に、働き方改革を推進していきましょう。