組織・人材開発コンサルティングなどを行うYeeYは、米国デリバリングハピネス社と事業連携し、デリバリングハピネスジャパンを設立したことを発表した。従業員幸福度（Employee Happiness）の高い組織文化をつくり業績を高めるメソッド「Delivering Happiness」を基軸に、専門人材の育成や組織コンサルティングなどを、日本でも本格的に提供する。

40%ルールとは、ベンチャーキャピタルが赤字のSaaS企業へ投資するかを決める一つの指標です。アメリカでは、この40%ルールが一つの投資基準となっています。ここでは、その40%ルールについて紹介します。

ロジックツリーとは、問題の要因を分解して整理し、解決策を導きだすものです。その作成にあたって必要となる、ロジックツリーの概要と種類、MECEの概念などのノウハウを解説します。