新人・若手社員の育成を行うのランキングと価格

資格取得の学習がかなりコストパフォーマンス高く行えました。 e-Learningの老舗であるプロシーズが講座を作成しているという事もあり、内容に関しても安心できました。 DVDを流すだけのような、ただの動画教材という印象が無かったため、とても学びやすかったです。スマートフォンの画面にもっと対応してもらえると有難いです。アプリとか出ませんかね？

配信された講義内容・セミナー・研修が、パソコンでも、スマートフォンでも閲覧できる点が、社員からの評価につながっている。出先の待ち時間や移動時間を効率的に使えるので、その分業務が効率化出来るようだ。学習を取り入れることで、本人たちの仕事へのモチベーションも高くなっている。

なかなかなかった、モバイル対応に特化したeラーニング作成ツール。受講者とのコミュニケーションが簡単なので、内定者向けのコンテンツ作成に導入しようと準備を始めている。アンケートツールを使って直接情報も入手できる双方向性の高さは、携帯端末向けだからこそだと感じる。

社内教育のeラーニングシステムを構築するために使っています。新入社員向けの内容、個人情報保護についての内容、マイナンバーについての内容…簡単に教材を作成できるので、これまで予定を調整し講義を開いていた労力がウソのようです。Officeソフトのような使用感です。一度教材を作れば、アップデートのみで半永久的に使えるので、教育コストが大幅に減りました。