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中途採用(エンジニア採用)
中途採用(エンジニア採用)の口コミ数・満足度ランキング | クラウド
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クラウド
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満足度が高い
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BIZREACH
3.85
129件の口コミ
ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
Green
3.86
21件の口コミ
IT・WEB業界、ベンチャー企業の採用に強い採用サイト
料金プラン
-
サービス
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YOUTRUST
3.76
17件の口コミ
YOUTRUSTは、社員の友人に加えて、友人の友人にまで転職・副業意欲をリアルタイムで閲覧したりスカウト送信などが可能。返信率は約50%、他の転職サービスを使っていない方も多く、自社にマッチする方と出会える可能性が高いサービスです。
料金プラン
150,000
円-/月
サービス
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キャリトレ
3.82
11件の口コミ
20代優秀層の採用なら「キャリトレ」
料金プラン
50,000
円-/月
サービス
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クラウドテック
3.73
11件の口コミ
クラウドテックは、高いスキルを持つフリーランスの中から、即戦力となる人材を最短3日で紹介するエージェントマッチングサービスです。
料金プラン
-
サービス
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paiza 転職
3.5
10件の口コミ
paiza転職はIT/WEBエンジニアに特化した、完全成果報酬型の採用サービスです。独自のコーディングテストでエンジニアのスキルレベルを可視化し、企業の求める人材とのマッチングを高めています。
料金プラン
-
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マイナビジョブ20'sスカウト
4.13
8件の口コミ
マイナビジョブ20'sスカウトは、20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、スカウトサービスです。採用まで0円でご利用いただけるためリスクを最小限に抑えて活用いただけます。
料金プラン
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JOB
4.0
3件の口コミ
JOBは正社員の求人情報サイトです。 職種から探す、勤務地から探す、募集対象から探す、待遇面から探す、フリーワードで探すなど、豊富な検索メニューで新しい求人との出会いをサポートします。 正社員の人気求人情報が満載です。
料金プラン
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Offers
3.67
3件の口コミ
Offersは、プロダクト開発人材と企業を 「つなぐ」マッチングプラットフォームです。「転職サイトに出てこない」大手企業に所属するエンジニアやデザイナーが登録する優秀人材をマッチングするプラットフォームです。
料金プラン
-
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テックキャンプ人材紹介
4.0
3件の口コミ
"日本最大級"のプログラミングスクール「テックキャンプ」にて、600時間の研修で鍛え抜かれたエンジニアを紹介してくれるサービスです。 スキルだけでなく、エンジニア転身に覚悟を持った人材を紹介してくれるため、やる気のあるポテンシャル人材を採用できます。
料金プラン
-
サービス
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TechAcademyキャリア
4.5
2件の口コミ
『TechAcademyキャリアは、オンラインプログラミングスクール「TechAcademy」を通じてITスキルを習得した若手人材をスカウトできるダイレクトリクルーティングサービスです。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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PayCareer
5.0
2件の口コミ
いま、採用したい人材に会えてますか? PayCareerなら優秀なエンジニアと直接会って直接口説けます。 低コスト・高確率で即戦力人材に会えることを実現したスカウト型面談サービスです。 1回目の面談セッティングに特化しており、スカウトの承諾率が40%を超える、新しい仕組みのダイレクトリクルーティングツールです。
料金プラン
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Tech Stars
3.0
1件の口コミ
Tech Stars(テクスタ)は、Webエンジニア特化型の転職サイトです。
料金プラン
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エンジニア就活
2.0
1件の口コミ
エンジニア就活は日本最大級のITエンジニアに特化した就職サイト・新卒採用支援サービスです。無料求人掲載が可能で、完全成果報酬型の求人サービスです。
料金プラン
-
サービス
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engineed
5.0
1件の口コミ
engineedはAWS認定資格保有者のみ集客しているプラットフォームです。独自の実技試験への解答から気になる人材へスカウトが可能なため実践的なスキルレベルが可視化でき、転職者や副業・フリーランスへの効率よいリーチが可能となります。
料金プラン
-
サービス
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レバテックダイレクト
5.0
1件の口コミ
レバテックダイレクトはITエンジニア・デザイナー特化型のダイレクトリクルーティングサービスです。詳細な条件で求職者を検索できる絞り込み機能とコンサルタントの支援で、スムーズな採用を実現します。
料金プラン
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サービス
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HireRoo
5.0
1件の口コミ
HireRooは、エンジニア採用におけるミスマッチを削減できるオンライン完結型のコーディング試験サービスです。実務に近い環境のプログラミングテストを通じて、エンジニアのスキルを可視化してくれます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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フォスターキャリア
0.0
0件の口コミ
フォスターキャリアは、ITエンジニア専門の求人掲載サービスです。
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quick AGENT
0.0
0件の口コミ
クイックエージェントは、エンジニアの業務委託募集を多数のエージェントに一括依頼できるサービスです。募集当日に平均5件のエンジニア応募がございます。スピーディーにエンジニアに採用したい企業様はぜひご利用ください!なお、サービス利用料は完全無料です!
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HR map
0.0
0件の口コミ
HR map(エイチアールマップ)は幾つものスカウト媒体を跨ぎ、スカウト配信データを収集。膨大なデータを蓄積・可視化させ採用DX化を実現させます。
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2
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中途採用(エンジニア採用)のお役立ちガイド
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
中途採用サイト(掲載型)
、
中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)
、
中途採用サイト(その他)
、
中途採用(外国人採用)
、
中途採用(ヘッドハンティング)
、
中途採用(リファラル採用)
、
人材紹介サービス
まで含めた一連の
中途採用(エンジニア採用)
のサービスについてまとめています。
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エンジニア採用の手法とおすすめ媒体29選を比較!成功させるポイント
中途採用(エンジニア採用)の記事一覧
中途採用(エンジニア採用)の口コミ
クラウドテックの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/03/23
5/5
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事の最適化と固定費の削減に大きく貢献
従業員を雇うと採用コストに加え毎年の固定費が発生してしまいますがクラウドテックをうまく活用することで繁忙期など短期的な人事のニーズに合わせて人材を確保することが可能になりコストの最適化を図ることが可能になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末や3月末の依頼が増加する時期に合わせて業務委託のフリーランスの方を採用することで従業員を増やさずにクライアントの案件に対応することが可能になりました。スキルセットに見合った優秀な人材を紹介してもらえるのでクラウドソーシングなどを使って自社で発注するよりも安定感があるのも魅力です。
このサービスの良いポイントはなんですか?
人材の質が高い
固定費を削減できる
UIもシンプルで使いやすい
このサービスの改善点はなんですか?
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PROsheetの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:1件
投稿日:2024/01/24
4/5
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ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
安定した基盤でプラットフォームも使いやすい
ランサーズが運営しているフリーランス求人紹介サービスのため、安心して使える。求人の質も全体的に高く、登録しなければ見れないものもあるため登録の価値も強い。稼働日数も豊富なため、求人が選びやすい。
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求人の条件が基本的に公開されているため、自分に合った求人を判断しやすいところ。契約更新率が高く、サービス自体が信頼できる点も嬉しい。
このサービスの良いポイントはなんですか?
契約更新率が高く、求人が信頼できる
ランサーズ傘下のサービスのため、信頼度が高い
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基本的に経験者向け、初めての方向けのサポートや求人は少な目
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