人口が減少し、慢性的な人材難に悩まされている日本。こうした中、企業の採用における新たな手法「ダイレクト・リクルーティング」の概念が注目されている。ダイレクト・リクルーティングを導入し、最適な人材を最速で獲得できた事例を紹介しよう。

近年では新卒一括採用に対する見直しが始まりました。海外から見たら実に特殊である日本独自の雇用慣行である新卒一括採用新卒一括採用のメリットとデメリットを解説し、今後どのように変化していくのかを紹介します。

母集団形成を行うと採用活動が効率化する？自社に本当にマッチした人材を確保している企業がやっているのは「母集団形成」です。競合他社に優秀な人材を取られないための母集団形成の方法や、活用できるツールを紹介します。　※初回公開日:17/07/28

大手から、業界特化型、人材のタイプ別求人サイトなど、さまざまな新卒求人媒体・就活情報サイトを37個紹介します。求人媒体のタイプ別に特徴を紹介しているので、自社の採用に適した新卒求人媒体を探すことに役立ちます。※初回公開:2016/7/28