【2025年最新】HRテック（HR Tech）のカオスマップ！スキル管理やAI面接にも注目
※記載されている会社名および商品・製品・サービス名（ロゴマーク等を含む）は、各社の商標または各権利者の登録商標です。
※本カオスマップは当社が独自にリサーチ・作成したものであり、網羅性・正確性・最新性を担保するものではありません。
※本カオスマップは2025年9月18日時点の各社の公開情報をもとに作成しています。
※本カオスマップで掲載しているロゴマーク等について、使用上問題がある場合は削除・差し替えを行います。お手数おかけしますが、以下の問い合わせフォームよりご連絡くださいませ。
「HRテックのカオスマップ」に関する問い合わせ先はこちら
＞スマートキャンプ株式会社 ボクシル マガジン担当
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HRテックのトレンド
HRテック（HRTech）とは、「Human Resources（人事）」と「Technology（技術）」を組み合わせた言葉で、人事・労務・採用・育成などの業務をテクノロジーで効率化・高度化するサービスや技術の総称です。HRテックのサービスは、SaaS型ツールが主流となっています。
近年では人的資本経営やリスキリングの流れを受け、エンゲージメントサーベイ（従業員サーベイ）やスキル管理などの領域も注目を集めています。またAI技術の進化により、AI面接ツールによる採用プロセスの自動化や組織診断の精度向上が進んでいます。
SaaS業界としてはコロナ禍の急拡大フェーズから一転し、解約率やLTVの改善を行い収益性を確保することが求められています。サービスとしても、プロダクト同士の連携強化やコンサルティング・運用支援を含む付加価値提案が注目度を増しています。
大手企業では統合型ソリューションが、中小企業では価格や導入支援が選ばれるポイントとなるでしょう。
2025年版HRテックのカオスマップ
本カオスマップでは、HRテックを利用シーンに応じて「人材」「労務」「コミュニケーション」「採用」「求人」の5つの領域に分類。各領域は用途や機能をもとに、さらに4～5つにカテゴライズしました。
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各領域と詳細カテゴリについて、以降で詳しく紹介します。
人材領域
人材領域のHRテックは次の5つにカテゴライズしました。それぞれ解説します。
- タレントマネジメント
- 人事評価
- スキル管理
- 学習管理
- 人事管理（人材領域／労務領域）
タレントマネジメント
人材の最適配置・育成・評価・定着など、従業員のライフサイクル全体を統合的に管理できるのがタレントマネジメントシステムです。
従業員データを一元管理し、パフォーマンス可視化やキャリア開発の支援、ハイポテンシャル人材の把握などを実現します。
組織全体の戦略的人材配置やスキルマッチングを推進し、「人的資本経営」の実践を支える基盤として注目されています。
※上記ボタンより資料請求できるのは、本カオスマップの掲載有無にかかわらず、BOXILに当該カテゴリで製品資料を掲載しているサービスに限られます。
※本カオスマップの配布は行っておりません。
HRテック カオスマップ掲載サービス【タレントマネジメント】
- HRBrain - 株式会社HRBrain
- カオナビ - 株式会社カオナビ
- サイレコ - 株式会社アクティブ アンド カンパニー
- JobSuite TALENTS - 株式会社ステラス
- ヒトマワリ - 株式会社Touch&Links R
※順不同。リンク先は各製品の公式サービスサイト。
人事評価
目標管理制度（MBO）やコンピテンシー評価、360度評価などをオンラインで効率的に運用し、公平かつ納得感のある人事評価をサポートするシステムです。
評価プロセスの進捗管理やフィードバックの記録、評価ワークフローの設定が可能で、評価業務の負荷を軽減します。
近年では、1on1管理にも対応しているサービスが増え、マネジメントの質向上にも貢献しています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【人事評価】
- Co:TEAM - 株式会社O:（オー）
- GooooN - 株式会社ビジネスネットコーポレーション
- MINAGINE人事評価 - 株式会社ミナジン
- あしたのチーム - 株式会社あしたのチーム
- ヒョーカクラウド - 株式会社シーグリーン
- 人事評価ナビゲーター - 株式会社日本経営
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スキル管理
従業員が持つスキルや経験、資格などをデータベース化し、スキルマップなどで可視化・分析できるサービスがスキル管理システムです。
誰がどのスキルを持ち、どのレベルかを把握することで、最適な人材配置や育成計画の策定、プロジェクトアサインの精度向上を実現します。
近年では、スキルギャップの特定や、不足スキルの獲得を支援する機能も拡充されており、成長支援戦略のツールとして注目されています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【スキル管理】
- COCOREPO - 株式会社クラウディア
- fapi - 株式会社エフ・ディー・シー
- Proflly - クラスメソッド株式会社
- Skillnote - 株式会社Skillnote
- skillty - スキルティ株式会社
- スキルナビ - 株式会社ワン・オー・ワン
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学習管理
従業員のリスキリング・アップスキリングを支援する学習管理システム（LMS）は、社内外の研修コンテンツの配信・受講管理・進捗確認を一元化します。
動画・テスト・アンケートなど多様な形式に対応し、学習データをもとに育成効果の測定や個別最適化にも対応。
人的資本の価値向上や、スキル変革を伴う組織変革を実現するうえで、学習管理は重要な要素となっています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【学習管理】
- Cloud Campus - 株式会社サイバー大学
- etudes - アルー株式会社
- KnowledgeDeliver - 株式会社デジタル・ナレッジ
- learningBOX - learningBOX株式会社
- LearnO - Mogic株式会社
- shouin＋ - ピーシーフェーズ株式会社
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人事管理
企業の採用から退職までの従業員に関するあらゆる情報を一元的に管理できる人事管理システム。
勤怠、給与といった労務情報をはじめ、評価やスキルといったタレントマネジメント情報まで網羅的に管理できるサービスが多いです。そのため、人材領域かつ労務領域に分類しています。
分散しがちな各種データをまとめ、人事業務全般を効率化するオールインワンツールとして、企業のなかで重要なインフラとなっています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【人事管理】
- COMPANY - 株式会社Works Human Intelligence
- HRMOS - 株式会社ビズリーチ
- One人事 - One人事株式会社
- SAP SuccessFactors - SAPジャパン株式会社
- SmartHR - 株式会社SmartHR
- Workday - ワークデイ株式会社
- ジンジャー - jinjer株式会社
- タレントパレット - 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
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労務領域
労務領域のHRテックを次の5つにカテゴライズしました。それぞれ解説します。
- 労務管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- 健康管理
- 人事管理（人材領域／労務領域）
労務管理
労務管理システムでは、入社手続きや社会保険手続き、年末調整、マイナンバー収集など従業員の労務に関わるさまざまな処理を効率化できます。
紙やExcelベースで煩雑になりがちな業務をクラウド化することで、法令対応の徹底や業務効率化、ペーパーレス推進を実現します。
サービスによっては勤怠管理機能や給与計算機能も搭載。人事システムとの連携も進んでおり、バックオフィスのDXを支える中核となっています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【労務管理】
- freee人事労務 - フリー株式会社
- KING OF TIME - 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
- オフィスステーション - 株式会社エフアンドエム
- ジョブカン - 株式会社DONUTS
- マネーフォワード クラウド - 株式会社マネーフォワード
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勤怠管理
従業員の出退勤・休暇・残業・シフトなどの労働時間をリアルタイムで記録・管理するのが勤怠管理システムです。
ICカードやWebログイン、GPS、顔認証など多様な打刻手段に対応し、テレワークやフレックスなど多様な働き方にも柔軟に対応可能。
労働基準法や36協定への準拠をサポートするアラート機能も備えているサービスもあります。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【勤怠管理】
- AKASHI - ソニービズネットワークス株式会社
- TeamSpirit 勤怠 - 株式会社チームスピリット
- Touch On Time - 株式会社デジジャパン
- キンコン - 株式会社ソウルウェア
- スマレジ・タイムカード - 株式会社スマレジ
- 楽楽勤怠 - 株式会社ラクス
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給与計算
給与・賞与の計算、明細発行、法定帳票の作成など、給与関連業務を自動化・効率化するのが給与計算ソフトです。
勤怠や社会保険情報と連携することで、入力ミスや計算ミスを防止し、担当者の負担を軽減します。
近年はWeb給与明細や年末調整機能を備えた製品も増加し、スムーズな給与業務に貢献しています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【給与計算】
- CYBER XEED 給与 - アマノビジネスソリューションズ株式会社
- MJSLINK DX 給与大将・人事大将 - 株式会社ミロク情報サービス
- PCAクラウド 給与 - ピー・シー・エー株式会社
- フリーウェイ給与計算 - 株式会社フリーウェイジャパン
- 給与奉行クラウド - 株式会社オービックビジネスコンサルタント
- 弥生給与 Next - 弥生株式会社
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健康管理
従業員の健康診断結果やストレスチェック、産業医面談記録などを一元管理し、健康リスクを可視化・対処するためのシステムです。
企業の法定義務対応だけでなく、従業員の健康維持・メンタルケアを通じた生産性向上や離職防止にも寄与します。
健康経営や人的資本開示の流れを受けて、戦略的人事ツールとしても注目が高まっています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【健康管理】
- Carely - 株式会社iCARE
- Growbase - ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
- HealthCore - 株式会社ヒューマネージ
- mediment - メディフォン株式会社
- ハピネスパートナーズ - エムスリーヘルスデザイン株式会社
- 健診DXサポート - 株式会社エス・エム・エス
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人事管理
コミュニケーション領域
コミュニケーション領域のHRテックを次の4つにカテゴライズしました。それぞれ解説します。
- ビジネスチャット
- 社内SNS/社内報
- サーベイ・エンゲージメント
- 福利厚生
社内SNS
社内SNSは、社内のメンバーとリアルタイムで情報をやり取りするためのコミュニケーションツールです。
テキスト・ファイル・スタンプ・音声・ビデオ会議など多様な機能を備え、情報共有のスピードと透明性を高めます。
テレワークやグローバル対応にも強く、日常業務の中心ツールとなりつつあります。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【社内SNS】
- Chatwork - 株式会社kubell
- gamba! - 株式会社gamba
- LINE WORKS - LINE WORKS株式会社
- RECOG - 株式会社シンクスマイル
- Slack - 株式会社セールスフォース・ジャパン
- Talknote - Talknote株式会社
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Web社内報
Web社内報は、従業員同士の交流や情報発信を促進するツールです。
経営者メッセージの発信や部門紹介、表彰者掲載などを通じて、企業文化の浸透や心理的安全性の向上に寄与します。
コメントやリアクション機能により、双方向コミュニケーションが可能で、組織のエンゲージメントを高める施策として活用されています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【Web社内報】
- Go story!（旧：WORKSTORY） - esspride株式会社
- ourly - ourly株式会社
- TUNAG - 株式会社スタメン
- WEB社内報「WMZ」 - glassy株式会社
- Yappli UNITE - 株式会社ヤプリ
- ザ社内報 - 株式会社ベクトル
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従業員サーベイ
自発的な貢献意欲や心身のコンディションを可視化し、組織改善に活用できるツールです。定期的なサーベイにより、エンゲージメントや従業員満足度をリアルタイムで把握でき、離職リスクの兆候も早期に検知可能です。組織の見える化と定着率の強化を両立させる手段として注目されています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【従業員サーベイ】
- Geppo - 株式会社リクルート
- THANKS GIFT - 株式会社Take Action
- Wevox - 株式会社アトラエ
- パルスアイ - 株式会社ジャンプスタートパートナーズ
- モチベーションクラウド - 株式会社リンクアンドモチベーション
- ラフールサーベイ - 株式会社ラフール
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福利厚生
従業員の多様なニーズに応えるための福利厚生サービスを、プラットフォーム上で提供・管理できるツール・サービスです。
カフェテリア制、健康・育児支援、レジャー・学びの機会提供など、柔軟性の高い選択肢を用意していることが多いです。
従業員のQOL向上や採用・定着力の強化を目的に導入が進んでいます。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【福利厚生】
- giftee Benefit - 株式会社ギフティ
- miive - 株式会社miive
- ウェルボックス - 株式会社イーウェル
- ベネフィット・ステーション - 株式会社ベネフィット・ワン
- 福利アプリ - 株式会社Leafea
- 福利厚生倶楽部 - 株式会社リロクラブ
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採用領域
採用領域のHRテックを次の4つにカテゴライズしました。それぞれ解説します。
- 求人/選考管理（採用管理）
- 適性検査
- AI面接
- リファレンスチェック
求人/選考管理（採用管理）
求人掲載から応募者の選考・内定に至るまでのプロセスを一元管理するツールで、採用管理システム（ATS）とも呼ばれています。
複数の求人媒体からの応募を自動集約し、選考状況や面接日程の管理、社内共有などを効率化します。
進捗の可視化により採用業務の属人化を防ぎ、スピーディかつ精度の高い選考を実現。人事部門の負荷軽減と候補者体験の向上に貢献する、現代採用の中核的存在です。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【求人・選考管理（採用管理）】
- HITO-Link リクルーティング - パーソルイノベーション株式会社
- i-web - 株式会社ヒューマネージ
- PERSONA - 株式会社アサイン
- RPM - 株式会社ゼクウ
- SONAR ATS - Thinkings株式会社
- 採用一括かんりくん - HRクラウド株式会社
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適性検査
応募者の価値観・思考特性・職務適性などを科学的に可視化する手法が適性検査です。
定量データに基づく客観評価により、面接だけでは見抜けないリスクや適合度を事前に把握できます。
早期離職防止やミスマッチ抑制に効果があり、定着・活躍を見据えた採用を支援します。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【適性検査】
- eF-1G - 株式会社イー・ファルコン
- SPI3 - 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- アッテル - 株式会社アッテル
- ミイダス - ミイダス株式会社
- ミキワメ - 株式会社リーディングマーク
- ミツカリ適性検査 - 株式会社ミツカリ
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AI面接
AIが面接官となりオンライン面接を行うAI面接ツール。質問を読み上げるタイプや応募者の回答をもとに対話できるタイプもあります。
応募者は好きな時間に面接を受けられ、企業側も場所や人手にとらわれずに対応可能な採用効率の向上が期待されています。
サービスによっては、候補者の表情・音声・話す内容などを解析し、AIによる評価やスクリーニングも可能。評価観点の標準化による属人性排除や、蓄積データの活用による選考精度の向上も期待されています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【AI面接】
- AI RECOMEN for 採用 - 株式会社アイエンター
- AIさくらさん - 株式会社ティファナ・ドットコム
- Our AI面接 - JetB株式会社
- PeopleX AI面接 - 株式会社PeopleX
- SHaiN - 株式会社タレントアンドアセスメント
- Zキャリア AI面接官 - 株式会社ROXX
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リファレンスチェック
リファレンスチェックは、候補者の前職の上司・部下など第三者からの評価を通じて、職務能力や人物像を客観的に把握する手法です。
近年はWeb経由で依頼・回答が完結するサービスが普及しているため、手間を最小限にしつつ候補者の実務適応力や人柄、職務態度を事前に確認できます。
特に中途採用や管理職採用での活用が進んでいます。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【リファレンスチェック】
- ASHIATO - エン株式会社
- back check - back check株式会社
- HERP Trust - 株式会社HERP
- MiKiWaMe Point - 株式会社HRRT
- RoboRoboリファレンスチェック - オープン株式会社
- TRUST POCKET - 株式会社マイナビ
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求人領域
求人領域のHRテックを次の4つにカテゴライズしました。それぞれ解説します。
- 求人掲載サイト（新卒/中途）
- ダイレクトリクルーティング
- クラウドソーシング、副業マッチング
- ビジネスSNS
求人掲載サイト（新卒/中途）
企業が求人情報を発信する代表的な手法が求人掲載サイトです。
新卒向け・中途向けで求職者のニーズや企業の訴求方法が異なるため、サイトもそれぞれ分けて展開されていることがほとんどです。
掲載課金・成功報酬など多様な料金体系が存在し、認知拡大から母集団形成まで幅広く活用されています。企業規模や業種を問わず導入しやすく、採用活動の第一歩として定番のツールです。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【求人掲載サイト（新卒・中途）】
- doda - パーソルキャリア株式会社
- ONE CAREER - 株式会社ワンキャリア
- OpenWork - オープンワーク株式会社
- エン転職 - エン株式会社
- マイナビ - 株式会社マイナビ
- リクナビ - Indeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズ※2
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※2 サービスによって提供企業が異なります。詳細はこちら（外部サイト）
ダイレクトリクルーティング
企業が自ら候補者にアプローチする「攻めの採用」を実現するのがダイレクトリクルーティングサービスです。
データベース上の求職者プロフィールをもとに、企業側からスカウトやオファーを送る形式で、優秀人材へのピンポイント接触が可能です。
近年はレコメンドAIや返信率の可視化など支援機能も高度化しており、採用競争力の強化に寄与しています。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【ダイレクトリクルーティング】
- BIZREACH - 株式会社ビズリーチ
- OfferBox - 株式会社i-plug
- アカリク - 株式会社アカリク
- キミスカ - 株式会社グローアップ
- キャリオク - SBヒューマンキャピタル株式会社
- レバテックダイレクト - レバテック株式会社
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クラウドソーシング、副業マッチング
プロジェクト単位で人材を募集する手法として、クラウドソーシングサイトや副業マッチングサービスがあります。
Web上でスキルを持つ個人と仕事をマッチングするサービスは、即戦力を柔軟に活用したい企業のニーズに応えています。
単発業務から中長期プロジェクトまで対応領域も広く、特にプログラミングやデザイン、マーケティング分野で活用が進んでいます。
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HRテック カオスマップ掲載サービス【クラウドソーシング、副業マッチング】
- Lancers - ランサーズ株式会社
- SOKUDAN - CAMELORS株式会社
- クラウドワークス - 株式会社クラウドワークス
- ココナラ - 株式会社ココナラ
- シューマツワーカー - 株式会社シューマツワーカー
- 複業クラウド - 株式会社Another works
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ビジネスSNS
ビジネスSNSは、プロフェッショナル同士がつながり、転職潜在層へのアプローチを可能にするHRテックです。
登録者のキャリア志向や発信内容をもとに、より文脈に沿った採用活動が可能になる点が特長です。
企業側としても採用広報やブランディングの場としても活用が進んでいます。
HRテック カオスマップ掲載サービス【ビジネスSNS】
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HRテックの比較ならBOXIL
企業の人材に関する課題をテクノロジーで解決するHRテックは、人事労務業務の効率化と戦略的な意思決定を支援します。
自社の目的にあったHRテックを導入することで、煩雑な人事関連の作業を自動化し、データ管理を簡略化できるため、人事業務の正確性・生産性の向上が期待できます。
HRテックのサービス選びに負担を感じているのであれば、BOXILでのサービス資料請求がおすすめです。BOXILならサービス提供会社が作成した紹介資料をまとめて入手できます。
