誰もが平等に使える福利厚生「カロリパークス」 地域やライフスタイルの格差を解消

健康経営や従業員エンゲージメントが企業の重要課題となる中で、福利厚生の重要性は高まっています。一方で「導入しても使われない」などの課題を抱える企業もあります。