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2018-11-01

給与明細テンプレート無料24選 | 作成手順・必要書類・おすすめサービス紹介

給与明細の作成は、給与計算と密接に結びつくデリケートなものですが、テンプレートを活用すれば難しくありません。無料でダウンロードできる給与明細テンプレート24選、明細作成に必要な書類や手順、おすすめサービスも解説します。 ※初回公開日 2016/12/16
給与計算アウトソーシング

【番外編1】「給与即日払いサービス」で採用応募数の大幅増

働いた分の給与をすぐに受け取りたいアルバイト採用などでは、日払い対応とすることで採用応募数の大幅増が見込めます。

しかし、企業側としては振込業務や計算の煩雑化などで対応しにくいのも事実です。こうした業務を効率化し、コスト負担も発生しない福利厚生サービスを紹介します。

給与即日払いサービスPayme

  • 採用応募数・従業員定着数向上を実現
  • 完全無料で企業のコスト負担なし
  • 導入・運用・利用が簡単

給与即日払いサービスPaymeは、給与の即日払いを行うことで採用応募数・従業員定着数向上が期待できる新しい形の福利厚生制度サービスです。
アルバイトなどでは「日払い対応」することで、採用応募数の大幅増、従業員の定着が見込めるといわれています。企業の振込作業の手間を増やさずコスト負担なしで給与即日払いを実現します。
シンプルかつ使いやすい管理画面で導入・運用が簡単なほか、いつでも簡単に給与を引き出し可能です。

資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
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enigma pay


  • 初期費用0円
  • 導入から運用まで簡単
  • 即日振込で従業員満足度UP

enigma pay は、従業員が働いた分の給与をいつでも、どこでも受け取れる給与前払いサービスです。初期費用が0円で導入コストを抑えられるうえ、初期設定はenigma payの専門担当がフォローしてくれます。すべての勤怠管理システム・給与計算システムと連携できるので、運用の手間も軽減。
給与の支払い方法を日払いにすることで、アルバイト求人の応募獲得数増加や、従業員満足度アップによる離職率低下といった効果も期待できます。

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CRIA(給与即時払いサービス)


  • 従業員がスマホアプリで簡単に操作可能
  • トータル運用導入コスト業界最安
  • 最短で当日振込可能

CRIAは、従業員がアプリから申請するだけで即時に給与を受け取れる給与前払いサービスです。 会社で登録している情報から従業員のアカウントを自動生成し、スマホアプリからいつでも申請でき、急な出費が必要なときに活用できることから、求人応募数の向上や退職率の改善にもつながります。企業負担は実質ゼロで、従業員負担も固定額のみで運用可能です。

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お給料前払いサービス「CYURICAキュリカ」

  • 日払い・前払い・週払い対応で求人応募率アップ
  • 既存システムと連携で煩雑業務を大幅にカット
  • 利用者数11万人以上の安心サービス

CYURICA キュリカは、給与の一部を最短で就業当日にATMから引き出せる給与前払いサービスです。従業員は、勤怠データとの連携が完了次第、事前申請せずに給料日前でもATMから受給できるため、求人応募率の増加・人材定着率の向上が期待できます。小口現金の取扱いが不要になることや、勤怠チェック・給与計算等の業務自動化など担当者の業務負荷を削減できます。
既存の勤怠・給与システムと連携可能なため、従来通りの運用を変えることなく導入できる点も大きなメリットです。

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給与計算アウトソーシング
選び方ガイド
資料請求後に下記のサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
株式会社マネーフォワード
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