就活の面接対策 | 聞かれる質問の意図と答え方・マナーから一連の流れ

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就活面接に関する基礎知識から逆質問の答え方まで、就活に向けて準備すべきことを紹介します。就活面接では、社会人としてのマナーは理解していて当然だとされます。面接の一連の流れや、面接でどのようなことが聞かれるかを把握し、社会人として恥ずかしくない態度・対応を理解しておきましょう。
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就活の面接には対策が必要ですが、何から始めればいいかもわからないと思います。

就活の面接では質問の傾向がある程度決まっているため、傾向さえ掴んでしまえば、対策は難しくありません。

就活の面接…一体どうすればいいの?

就活では、内定までにエントリーシート提出、履歴書作成、面接など多くのステップがあります。その中でも特に重要なのが面接です。なぜなら、あなた自身の性格や人柄は、面接で相手に直接伝わるからです。

履歴書の作成方法については次の記事を参考にしてみてください。

履歴書ワードテンプレート | 作成・メール添付のポイント【全6サンプルDL無料】 | ボクシルマガジン
採用活動に欠かせない履歴書。近年ではWordで作成する場合も増えてきましたね。そんな履歴書の書き方やポイント、注意...

自己分析と企業研究も必須

企業面接に挑む際には、自己分析と企業研究が必須です。

ここでいう自己分析とは、あなた自身がどのようなキャリアプランを形成し、どのような人材になりたいのかを分析することです。

企業研究は、あなたが志望する企業がどのような業界に属しており、どのような人材を求めているのかを調べることです。

面接は個人面接と集団面接の2種類

就活の面接では、個人面接と集団面接の2種類があります。

個人面接は、あなた一人に対して一人もしくは複数の面接官が対応し行われるものです。一方で、集団面接は面接者複数人で一度に面接を受けます。

よく聞かれる質問に隠された意図

就活の面接でよく聞かれる質問と意図を解説します。

就活の面接では、面接官が何を基準に判断してるのかよくわからないと思ってしまうことが多いですが、面接官の質問には明確な意図があります。

では、それぞれの質問と意図を解説していきます。

志望動機で「こだわり」を知りたい

志望動機はどれほど会社へのこだわりがあるのかを知るための質問です。

「なぜ数ある企業の中からこの会社にこだわるのか?」という部分まで落とし込んで話せなければ、面接官を納得させられません。

企業側としては、第一希望で入社したいという熱意ある方を採用したいと考えています。「絶対にここで働きたい!」という強い意思が伝わる内容を考えましょう。

自己PRで「求める人物像」か見極めたい

自己PRは自社の求める人物像とマッチングしているかどうかを知るための質問です。

いくらあなた自身がとても優秀な人材で、スキルが豊富にある場合でも、自社の必要とする人材とマッチしなければ、評価されません。

そのため、あなた自身のアピールを一方的に行うのではなく、志望する企業の求める人物像とどうマッチするかを考えることがポイントです。

自己PRの書き方については、次の記事でも詳しく説明しています。

【例文集】自己PRの書き方とポイント | 履歴書・経歴書・面接で長所を伝えるには | ボクシルマガジン
自己PRはエントリーシートや面接で必要とされることが多いですが、自由度が高いためどのように書けば良いか迷ってしまい...

業界の志望理由で「熱意」を知りたい

業界の志望理由は、どれほどの熱意を持ってこの業界で働きたいと思っているのかを知るための質問です。

数ある業界の中で、なぜこの業界にこだわるのか?この業界で何を成し遂げたいと考えているのか?を話せなければ、やる気や熱意は伝わりません。

これまでの経験や学んできたことを生かせるのであれば、それを理由にしても良いでしょう。

逆質問では志望者の「質問力」を知りたい

面接の「肝」とも言える質問がこの逆質問です。

面接への対策をまったくしていない方は、この「何か質問はありますか?」という問いに対して、「特にありません」と答えるのが正攻法だと勘違いしてしまいがちです。

しかし、逆質問は志望者の「質問力」を知り、自社への熱意を図る質問です。そのため、選考の評価対象となることが多いです。

しっかりと準備し、ホームページを見てもわからないような内容の質問を用意しておきましょう。

逆質問に関しては、以下の記事も合わせてご覧ください。

【例文30選】面接の逆質問 - 転職・中途向け | 意図やポイントを理解!NG例付き | ボクシルマガジン
逆質問「なにか質問はありますか?」は貴重なアピールタイム。逆質問の例30選や、面接官の意図・ポイントを紹介します。...

就活面接のマナーと流れ

つぎに、就活の面接のマナーと一連の流れについて解説します。

面接時のマナーに関しては、以下の記事も参考にしてください。

意外と知らない面接マナーの基本 | 受付・入室・退室の注意点まとめ【就職・転職】 | ボクシルマガジン
面接はマナーが非常に重要です。受付から入室、待機、面接、退室までの各プロセスごとに解説します。また事前に準備してお...

受付

面接予定の会場に着いたらまず最初に受付を行います。受付の方に「面接予定時間」と「担当者」と「名前(所属先)」を伝えましょう。

面接予定時間の10分前には会場に到着して受付を済ましておくようにしてください。

待機

面接の待機中からもすでに選考が始まっているという意識を持ちましょう。そのため、待機中もスマホをいじったり、寝て待ったりせずにに静かに座って待っておくようにしてください。

入室

面接会場への入室にも細かいルールやマナーがあります。入室をする際のノックは 3回が基本でゆっくり行い、中から「どうぞ」や「入室ください」などの合図があってから入室をします。

面接

入室が完了したら、面接官の指示に従って着席を行います。着席する際に、カバンは足元に置くのではなく、カバンを持っている手の方に置きましょう。

面接がスタートしたら、男性は手を軽く握りしめて膝に置き、女性は手を重ねて膝の上に置いて座り面接を行います。

退室

面接が終了した際には、着席した状態で「本日はありがとうございました」と伝え、再度椅子の横に立ち、「ありがとうございました」と一礼をしましょう。そして、ドアの前で面接官に対して「失礼いたします」と一礼してから退室をしましょう。

面接が終了して安心してしまいがちですが、退室するまで面接は続いています。最後まで気を緩ませないようにしてください。

就活では、当然ですが身だしなみも見られています。以下の記事では就活のスーツについて解説しています。不安な方はこちらも合わせてご覧ください。

就活用「リクルートスーツ」とは | 選び方・着こなし・マナー・ルールを解説 | ボクシルマガジン
ここでは、リクルートスーツの基本について紹介します。リクルートスーツに関する、色の選び方・お手入れの方法について解...

内定への近道は面接攻略にあり

就活面接の質問の答え方とマナーは、就活を行ううえで切っても切り離せない内容です。面接前には、質問の傾向を理解し、アピールできる答えを用意しておきましょう。

ぜひこれから就活をスタートさせる方は、就活の面接を攻略することが内定への近道であることを理解し、準備を進めて行ってください。

以下の記事では、面接時によく聞かれる質問について詳しく説明しています。面接の対策をするときに参考にしてください。

就活面接でよくある・聞かれる質問20選 | 質問の意図・回答のポイント | ボクシルマガジン
就活において、けっして避けては通れないのが面接です。就活面接に不安を抱えている方も多いかもしれませんが、質問内容は...

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