転職面接質問の回答例・答え方 | よく聞かれる質問・逆質問の例文徹底解説

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転職面接で高確率でよく聞かれる質問

転職面接で聞かれる質問はだいたい決まっています。その中でも高確率で聞かれる可能性のある質問を紹介しています。

当社に応募した理由は?

この質問をする意図としては、企業側が自社に対する転職希望者の関心・意欲を見極めようとしています。いくら能力が合っても、入社意欲や自社への関心が低ければ、入社は難しいようです。

転職に前向きな姿勢を見せつつ、自身の知識をアピールできるような理由を考えましょう。

転職をしようと思った理由は?

企業側はなぜ転職しようと思ったのか知ることで、転職希望者の人となりを分析します。入社後、すぐに退社してしまわないか、会社の馴染めるか、ということを企業は知りたいのです。

あなたの長所・短所は?

この質問の意図としては、自己分析能力があるかを見極めようとしています。自身の強みを理解するのは意外と難しいことです。また、自身の弱みを理解し、それをどのように克服するのか説明できるようにしましょう。

今まで最も成果をあげた経験は?

この質問の意図は、成果をあげた理由を自分なりに分析できているのかを見極めようとしています。しっかりと成功体験を自己分析し、論理的に話せるようにしましょう。

転職面接で聞かれる質問の回答例

まず、転職の面接で聞かれる質問の回答例を紹介します。ここでは特に、面接官の意図などを解説し、どのように答えるべきかを紹介します。面接が苦手な方は要チェックです。

例文1

これはこれまでの経験を生かした職種ではなく、未経験の業界へのチャレンジを選んだ際に聞かれる質問です。この質問の意図は、「未経験業務でも前向きに取り組めるのか？」という姿勢を見ているので、前職の仕事が向いていなかったなどのネガティブな言葉ではなく、チャレンジする職種に対してポジティブな思いを持っていることを伝えるようにしましょう。

例文2

これは単純にあなたの趣味を聞きたいと思っての質問ではなく、「仕事とプライベートでのオンとオフが取れているか？」ということを知るための質問です。プライベートが充実していない方というのは、仕事へのやる気にも影響が出るケースが多いため、プライベートで熱中している趣味を聞くことによって、あなたのワークライフバランスを確認しています。

例文3

これは、あなたがどれほど将来を見据えて今のやるべきことを考えているのかを知るための質問です。企業側としては少しでも長く働いて欲しいと考えているため、あなたの考えるキャリアプランが自社では実現が難しいと考える場合には、採用しない方が良いと判断されることがあります。そのため、志望する企業で働くことがキャリアプランの実現の近道であることをアピールしましょう。

例文4

これは「なぜ自社にこだわるのか？」というあなたの志望度を図るための質問です。ここでは当たり障りのないような、どの企業にも当てはまるような回答ではあなたの志望度は伝わらないので、「この企業でなくてはいけない理由」を考えておきましょう。

転職面接における逆質問のポイント

逆質問は転職の面接において重要なところでもあるので、ベストな面接ができるよう、ポイントを抑えて準備をしておきましょう。

逆質問の意図

逆質問であなたのやる気とその企業で働きたいという熱意を図る面接官も少なくありません。

あなたが、その企業に対して興味を持っていることや、しっかりと調べて準備をし、面接に挑んでいることをアピールするチャンスでもあります。

企業側はその質問内容によって、あなたの熱意や思いの強さ知ることができます。

質問するうえでの注意

逆質問で何か質問しなくては！と、焦ってしまい、自分で調べればわかる内容や、説明会で話していた内容などを聞くことは面接官に悪いイメージを与えてしまいます。

ただ質問をするのではなく、自分で調べてみても分からなかったことを面接官に教えてもらう時間にしましょう。

「特にありません」はタブー

逆質問はたいてい面接の最後に行われることが多く、すべての質問への受け答えを終え、無難に面接を終えたいという気持ちはわかりますが、逆質問では「特にありません」という答えは回答解として△です。

どのような質問をするかあらかじめ準備しておくことが大切です。以下では逆質問の例文をいくつか紹介するので、参考にしてみてください。

逆質問の例文

転職時にかぎらず面接の最後には「逆質問」をされることが多々あります。そこで、逆質問の例文について紹介します。これから面接を控えている方は、どのような逆質問が効果的であるかを参考にしてみてください。

本記事で紹介しきれなかった逆質問の回答例などはこちらの記事で詳しく解説しています。

例文1

これはあなたのこれまでの実績や持っているスキルを紹介した後に、企業側がもし自分を採用してくれた場合にはどのような人事配置を検討しているのかを聞くための質問です。いかに入社後をイメージしているかをアピールすることができます。

例文2

これは入社後にすぐに活躍するために、空き時間を有効活用して、スキルや経験を作りたいという向上心があることをアピールすることができます。もし経験不足やスキル不足が感じられる際には、貴社に貢献したいからこそ勉強して準備するというポイントをアピールしましょう。

例文3

これは実際にその会社で働く人のリアルな声を聞くことによって、会社に興味を持っているということをアピールできます。またこの質問をすることによって、自分自身も働くイメージを作りやすくなります。

転職面接の質問への回答のコツ

転職活動を進める際に、面接対策は非常に重要になります。実際に質問に対してどのように答えれば面接官に好印象を与えられるのか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

これから面接対策を始めようと考えている人は、質問の傾向や回答例、逆面接での質問を理解しましょう。

面接における質問の意図を考える

転職面接の質問で聞かれることに対して、何も考えずにただ答えを伝えるだけではいけません。

転職の際の面接の質問にはすべて意図があり、その意図を汲み取らなくては、面接官の求める回答をするのは難しいです。

基本的な個人情報に関してではなく、過去の経験や仕事に関連する質問の場合には「なぜこの質問をするのか？」という意図を考えることが重要です。

聞かれる質問の傾向や内容

転職の面接ではどのような質問されるかわからないため、準備をしてもあまり意味がないと考える方もいるかもしれません。

しかし、転職の際に聞かれる質問の傾向や内容はある程度決まっているため、事前に答えを準備しておくことで、スムーズに面接を進めることができます。

業界によって質問内容はある程度絞れるため、対策をすること自体は難しくありません。

転職面接の逆質問

転職の際の面接の最後には何か質問はありますか、という逆質問があります。

これは面接の流れの一部であり、特に意味を持たないと感じる方は多いと思いますが、実は合否を分ける重要な項目の場合もあります。

転職の面接でされる質問内容の意図を理解し、転職を成功させよう

転職活動では、あなたのスキルや実績も重要視される情報の一つですが、面接を通してあなたの人間性や人当たりもチェックされています。そのため、面接を成功させるために、きちんと面接の準備しておくことで、あなたの熱意や思いを伝えやすくなります。転職の面接でされる質問内容の意図を理解し、転職を成功させましょう。

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