20代におすすめ転職エージェント10選 | 成功へのポイントを徹底解説【女性・未経験】
おすすめ転職サービス比較ランキング
こちらは転職サービスの中でも、特にユーザー目線で利用しやすいという口コミや評価の多いサイトTOP3です。転職サイト・エージェントは複数登録が基本なので、まずは登録してどこが自分にマッチしているのか確かめましょう。
| 1位 リクルートエージェント | 2位 マイナビエージェント | 3位 ビズリーチ |
|---|---|---|
 |
 |
 |
| 累計32万人の転職成功実績を誇り、非公開求人数は約10万件と業界トップクラス | 非公開求人が80％を占め、IT企業や中小企業にも強い転職エージェント | 年収600万円以上のハイクラス人材に強い転職エージェント |
近年、転職市場が活況となっており、新卒はもちろん、いわゆる第二新卒の採用も目立っています。
第二新卒は新卒として入社後、3年ほどの間に退職し再就職を目指す人のことをいい、年齢にすると大体25～26歳ぐらいが多いといわれています。
新卒に比べると第二新卒の就職は難しいと思われがちですが、マイナビ転職の「中途採用状況調査」によると、第二新卒を積極的に採用したいと考えている企業が7割近くなっています。
また、ここ数年は第二新卒に限らず、20代での転職市場が軒並み売り手市場となっているため、現在、転職を考えている20代にとってはチャンスといえるでしょう。そこで本記事では、20代の転職成功のポイントやおすすめの転職エージェントを紹介します。
転職エージェント比較表
| リクルートエージェント | リクルートエージェントは、女性・20代に求人が多く、サポートが手厚い転職エージェントです。 | |||||||||||
| マイナビエージェント | マイナビエージェントは、優良な中小企業の求人が多く、第二新卒や20代に強い転職エージェントです。 | |||||||||||
| ビズリーチ | ビズリーチは、年収1,000万を超える求人が3分の1を占めており、スカウトが届く転職エージェントです。 | |||||||||||
| doda | dodaは、求人数がとても多く、実践的なサポートも豊富な転職エージェントです。 | |||||||||||
| type転職エージェント | type転職エージェントは、IT系・営業系に強く、一対一で転職支援をしてくれる転職エージェントです。 | |||||||||||
| パソナキャリア | パソナキャリアは、求人の質が高く、女性の立場に沿ったサポートもある転職エージェントです。 | |||||||||||
| JACリクルートメント | JACリクルートメントは、コンサルタントの質が高く、ハイキャリア案件が豊富な転職エージェントです。 | |||||||||||
| ワークポート | ワークポートは、未経験から他業種への転職支援に特化した転職エージェントです。 | |||||||||||
| Geekly | Geeklyは、大手の非公開求人が多く、ITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。 | |||||||||||
| リブズキャリア | リブズキャリアは、キャリアやスキルのある女性をターゲットにした転職エージェントです。 | |||||||||||
目次
【20代向け】転職活動のポイント
20代の転職活動のポイントとしては、他の世代に比べて未経験の仕事へチャレンジしやすい点が挙げられます。
未経験の仕事にチャレンジできる
30代以降の転職はどうしても即戦力が求められる傾向が強くなりますが、20代の転職はポテンシャル採用のケースが多いため、未経験の業界・職種への転職も十分可能です。
特に第二新卒の場合は、社会人としての基本的なマナーを身に着けているため、ビジネスマナーの基本から教える必要がないことや、社会経験は少ないものの柔軟性や能力開発の余地が広いことなどから、未経験の人材も積極的に採用する企業が多いです。
複数の転職エージェントに登録する
転職活動をスムーズに進めるためには、複数の転職エージェントに登録するのが有効です。
複数登録することで必然的に多くのキャリアアドバイザーと相談でき、さまざまな業界・業種の求人を紹介してもらえます。エージェントを絞り込む人も多いですが、自分に合いそうなエージェントに複数登録することをおすすめします。
おすすめ転職エージェントの比較はこちらの記事をご覧ください。
【20代向け】おすすめの転職エージェント7選
それでは、転職を考えている20代の方へ、おすすめの転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
- ポイント1：業界トップクラスの求人数
業界トップクラスの知名度と求人数を誇る転職エージェントで、非公開求人数100,000件以上を誇ります。 - ポイント2：累計32万人の転職サポート実績
リクルートエージェントは、累計32万人以上の転職成功があり、年間2万3000名以上の転職サポートをしています。転職希望者のスキルに沿った求人を広く紹介してもらえます。 - ポイント3：実績豊富なキャリアアドバイザー
実績豊富なキャリアアドバイザーが一人ひとりの強みを分析し、さまざまな業界への転職活動をサポートします。
マイナビエージェント
- ポイント1：専任キャリアアドバイザーがトータルにサポート
転職市場に精通した専任のキャリアアドバイザーがで転職活動をトータルにサポートしてくれます。リクルーティングアドバイザーと連携により、業界の詳しい情報も得られます。 - ポイント2：約8割の非公開求人
マイナビエージェントは、紹介される案件の8割以上が非公開求人で、アドバイザーとの直接面談や電話面談によって、自分に合った非公開求人を提案してもらえます。 - ポイント3：業界未経験からチャレンジもできる
業界の未経験者にも丁寧にアドバイスしてくれるため、特に20代のはじめての転職活動におすすめです。
マイナビエージェントの評判、求人検索方法などの詳細はこちらの記事で詳しく解説しています。
doda
- ポイント1：求人数は10万件以上
企業の非公開案件を含む10万件以上の求人数を誇り、業界・業種を問わず広く転職活動ができます。転職者満足度もNO1といわれており、良質なサービスを受けられます。 - ポイント2：経験・スキルに興味をもった企業からオファーが届く
dodaの転職エージェントを利用すると、自分のスキルに興味をもった企業から直接オファーが届きます。未経験でもポテンシャル採用を重視している企業からオファーが届く場合もあります。 - ポイント3：書類や面接対策もサポート
転職活動に必須となる書類・面接対策、そして企業との日程調整までエージェントが徹底サポートしてくれます。
doda（デューダ）の転職サービス一覧や、それぞれの特徴はこちらの記事で詳しく解説しています。
ワークポート
- ポイント1：転職決定人数ナンバーワン
さまざまな業界・業種の転職相談を受ける「総合転職エージェント」として15年の実績があり、転職決定人数NO1を誇ります。 - ポイント2：専任の転職コンシェルジュが徹底サポート
ワークポートは、専属のキャリアコンサルタントが数多くの企業と強いつながりをもっているため、転職希望者に合った求人を紹介してくれます。 - ポイント3：未経験からのキャリアチェンジにおすすめ
他業種へのキャリアチェンジを得意としているエージェントのため、特に20代の未経験のビジネスパーソンにおすすめです。
パソナキャリア
- ポイント1：高い顧客満足度と豊富な転職支援実績
転職支援実績数25万人以上を誇るパソナグループの転職エージェントで、2019年オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門でナンバーワンを獲得しています。 - ポイント2：専属キャリアアドバイザーが支援
パソナキャリアは
各業界・業種の人事担当者と強いつながりをもつ専属のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるため、自分に合った業界を発見できます。 - ポイント3：無料でさまざまなサービスを活用できる
転職支援に関するサービスはすべて無料となっており、企業に提出する書類の作成から面接対策、そして現企業の退職手続きまでアドバイスがもらえます。
JAC Recruitment
- ポイント1：ハイクラスの転職活動におすすめ
管理職や専門職、技術職の転職におすすめのエージェントです。年収600万円以上のミドルクラス・ハイクラス求人が多いです。 - ポイント2：部長・役員クラスの転職に
JAC Recruitmentは、管理職転職のエキスパートとして43万人以上の支援実績をもちます。部長クラス、役員クラスの転職におすすめです。 - ポイント3：外資系企業への転職も
外資系企業の求人も多数あり、経験豊富なエージェントが自分にマッチした求人の提案をしてくれます。
type転職エージェント
- ポイント1：24年の歴史をもつ老舗
24年の歴史をもつ老舗の転職エージェントで、専任のキャリアコンサルタントが転職者の強みの整理や必要書類対策、面接対策まで支援してくれます。 - ポイント2：非公開求人が約8割
type転職エージェントは、約8割が非公開求人で、人気の案件もキャリアアドバイザーが優先的に紹介してくれます。 - ポイント3：年収アップの実現も
転職成功者の7割が年収アップに成功しており、第二新卒でも転職を期に年収アップを目指せます。
本記事で紹介したサービスも含め、その他おすすめの転職エージェントはこちらでも紹介しています。
【20代女性向け】おすすめの転職サイト・エージェント3選
次に20代女性の転職希望者におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
WomanWill
- ポイント1：キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーによる支援
女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが企業と強いコネクションをもつリクルーティングアドバイザーとともに支援してくれます。 - ポイント2：非公開求人や独占求人が多数
WomanWillでは、マイナビのリソースを活かした非公開求人や女性のための独占求人を多数紹介できます。 - ポイント3：書類対策・面接対策もサポート
各種書類対策・面接対策をはじめ、女性の転職活動を一貫してサポートしてくれます。随時さまざまなテーマでの転職相談会も開催しています。
RUN-WAY
- ポイント1：キャリアを目指す女性のための仕事情報
未経験からのキャリアを目指す女性のための求人情報が多数あるので、特に20代ではじめて転職活動をする方におすすめです。 - ポイント2：未経験スタートが9割
RUN-WAYは、登録者の9割が未経験からのスタートしているので、これまでアルバイトの経験しかないという方でも安心して利用できます。 - ポイント3：女性に特化したコンシェルジュによる徹底サポート
女性に特化したコンシェルジュが支援してくれるため、就職活動をしたことのない方でもさまざまな求人から自分に合ったものを発見できます。
LiBzCAREER
- ポイント1：女性のための会員制転職支援サービス
キャリア女性のための会員制転職支援サービスで、育児サポートや働き方など、女性ならではの条件で求人検索ができます。 - ポイント2：企業のスカウトも利用できる
LiBzCAREERでは、働く女性を応援する企業からのスカウトや、各企業につながりをもつキャリアパートナからのスカウトも受けられます。 - ポイント3：女性の視点から仕事情報を提供
女性視点での仕事の魅力や、育休取得率など、女性が欲しい仕事情報の情報を提供してもらえます。
また、本記事で紹介しきれなかった女性向け転職サイト・女性向けエージェントはこちらで紹介しています。
30代におすすめの転職エージェントはこちらの記事をご覧ください。
40代におすすめの転職エージェントはこちらの記事をご覧ください。
転職エージェントを使って、転職活動を効率的に進めよう
20代におすすめの転職エージェントを紹介してきました。現在、20代の転職市場は活況となっており、しっかりと対策すれば未経験からでも理想の転職が実現できます。20代は転職未経験という人が多いですが、記事内で紹介した転職エージェントに複数登録し、転職活動を効率的に進めましょう。
