20代の転職エージェントおすすめ16選 | 第二新卒・未経験・女性が転職成功するためのポイント

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サービス名				おすすめ度		求人の数・質		特徴
マイナビエージェント				4.4		4.3		優良な中小企業の求人が多く第二新卒や20代に強い転職エージェント
リクルートエージェント				4.5		4.5		女性・20代に求人が多くサポートが手厚い転職エージェント
パソナキャリア				4.2		4.1		パソナキャリアは、求人の質が高く、女性の立場に沿ったサポートもある転職エージェント
ビズリーチ				4.0		4.0		ビズリーチは、年収1,000万を超える求人が3分の1を占めており、スカウトが届く転職エージェント
JACリクルートメント				3.8		4.0		JACリクルートメントは、コンサルタントの質が高く、ハイキャリア案件が豊富な転職エージェント

近年、転職市場が活況となっており20代の中でも、新卒はもちろん、いわゆる第二新卒の採用も目立っています。

新卒に比べると第二新卒の就職は難しいと思われがちですが、マイナビ転職の「中途採用状況調査」によると、第二新卒を積極的に採用したいと考えている企業が7割近くにものぼっています。

また、ここ数年は第二新卒に限らず、20代での転職市場が軒並み売り手市場となっているため、現在、転職を考えている20代にとってはチャンスといえるでしょう。

20代転職成功のポイントやおすすめ転職エージェントを紹介します。

【20代（全員）向け】おすすめ転職エージェント3選

それでは、転職を考えている20代すべての人におすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

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■ポイント1：実績No.1！転職成功が累計32万人
累計32万人の転職成功実績があり、年間23,000人以上の転職支援を行っています。

■ポイント2：業界トップクラスの求人数
リクルートエージェントは求人数が非常に多く、約10万件の非公開求人をはじめ、90%が非公開求人となっています。

■ポイント3：豊富な経験と知識を持ったキャリアアドバイザー
さまざまな職種も精通したキャリアアドバイザーが、カウンセリングを通じてキャリアプランや転職の悩み事などさまざまな相談に乗ってくれます。

リクルートエージェントの登録・ログイン・利用方法や口コミ・評判はこちら

マイナビエージェント

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■ポイント1：20代に信頼されている転職エージェントNo.1
マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントNO.1で、第二新卒に特化した求人も豊富です。

■ポイント2：豊富な非公開求人
豊富な求人のうち約8割が非公開求人となっており、キャリアアドバイザーとの面談を通して自分に合った非公開求人の提案もしてもらえます。また、女性向けに特化した求人も数多く紹介しており、転職を考えている20代・第二新卒の女性にもおすすめです。

■ポイント3：応募先との面接日程の調整や交渉などを任せられる
カウンセリングに加え、求人への書類応募、面接日程の調整や条件交渉などすべて代行してくれるので、はじめての転職活動でも安心です。

IT業界への転職する方にはマイナビエージェントITがおすすめです。IT・SE領域に特化した専属キャリアアドバイザーが転職サポートを行います。

マイナビエージェントの口コミ・評判、求人検索方法などの詳細はこちら

パソナキャリア

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■ポイント1：20代の若年層の求職者に対する手厚いサポート
パソナキャリアは20代の若年層の求職者に対するサポートに力を入れており、面接対策から退職交渉のフォローまでを幅広くサポートしてくれるのではじめての転職でも安心です。

■ポイント2：求人の質が良いとの評判
人材業界大手のパソナグループのコネクションによる非公開求人が魅力です。

■ポイント3：女性の転職にも強い
パソナキャリアは女性の転職に親身に向き合ってきた女性のキャリアアドバイザーが何人も在籍しています。女性からの評価が非常に高いのも特徴です。

パソナキャリアの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

【20代後半向け】おすすめ転職エージェント3選

doda（デューダ）

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■ポイント1：10万件以上の豊富な求人件数
dodaは平均10万件以上の求人数があり転職者満足度NO.1を誇ります。20代の若手を中心に業界や職種を問わず400万人以上が会員登録しており、限定求人や、サイトには掲載していない非公開求人も数万件あります。

■ポイント2：企業からのスカウトサービス
面接を確約したスカウトサービスがあるため、忙しくて求人を検索したり応募したりする時間がなかなかない人でも安心です。

■ポイント3：時間のない20代にもおすすめ
20代は仕事で忙しく、転職活動の時間をとるのは難しいかもしれませんが、dodaには、面接対策のアプリやカレンダーアプリがあり、スキマ時間で効率的に転職活動ができるように支援してくれています。

doda（デューダ）の転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

type転職エージェント

■ポイント1：大手老舗企業など魅力的な非公開求人を保有
大手転職エージェントと比較すると非公開求人の数自体は劣りますが、保有している非公開求人は大手老舗企業やIT企業の独占案件を保有しています。

■ポイント2：専任キャリアアドバイアーによる充実したサポート
求職者一人ひとりに十分な時間を使って、キャリアプランの相談や面接のアドバイスなどのサポートをしてくれると評判です。

■ポイント3：年収アップの実績
type転職エージェントを利用した転職者の約71%が「前職に比べて年収アップを実現している」という調査結果があり、多くの利用者が年収について満足できる結果を得ています。

type転職エージェントの転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

ワークポート

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■ポイント1：NO.1の転職決定人数
総合転職エージェントとして15年の実績とナンバーワンの転職決定人数を誇る転職エージェントです。

■ポイント2：業界、職種のスペシャリストによるサポート
ワークポートでは、各業界、職種のスペシャリストが親身になってカウンセリングを行ってくれます。加えて、面接・書類作成アドバイスなど、転職を成功に導くためのサポートを無料で受けられます。

■ポイント3：システムやツールでのきちんとした管理
転職管理の「e-コンシェル」や、面談予約システムなど便利なツールで転職活動を管理できます。

【20代（第二新卒・未経験）向け】おすすめ転職エージェント3選

20代で第二新卒の方となれば、初めて転職する人が多いです。そのような転職初心者の人向けのサポートが充実している転職エージェントを紹介します。

ウズキャリ第二新卒

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■ポイント1：第二新卒の内定率86％以上
第二新卒の内定率86％以上を誇る転職エージェントです。第二新卒の転職に特化しているため、新卒とは違った転職対策や求人別にカスタマイズされた面接対策を受けられることが特徴です。

■ポイント2：キャリアカウンセラー全員が元既卒や元第二新卒
ウズキャリ第二新卒は相談に乗ってくれるキャリアカウンセラーの全員が元既卒や元第二新卒で構成されているため、第二新卒ならではの悩みに的確に応えてくれます。

■ポイント3：個別サポート形式と集団サポート形式を選べる
個別サポート形式と集団サポート形式を自由に選べるため自分に合った支援を受けられ、また紹介する求人もブラック企業を排除しているため、短期離職をしてしまった方も安心して利用できます。

20代の転職相談所

■ポイント1：第二新卒など20代の転職に特化
20代向けの正社員限定の求人案件を5,000件以上保有しており、第二新卒でも応募しやすい案件を紹介してもらえます。

■ポイント2：主要都市に相談所がある
東京・大阪・名古屋・横浜に相談所があるので、関西や中部圏で転職する人も相談しやすいです。

■ポイント3：初めての転職でも安心の手厚いサポート
履歴書や職務経歴書の添削や面接対策、キャリアの不安や悩みなどを相談させてもらえるので、初めての転職でも安心です。

マイナビジョブ20's

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■ポイント1：20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェント
マイナビジョブ20'sは、すべての求人が20代の転職希望者を対象にしているため、他の転職エージェントでは少ない20代向けの求人が豊富にあります。

■ポイント2：専任キャリアアドバイザーによる充実したサポート
転職経験のない方や少ない方の利用が多いため、 専任キャリアアドバイザーが「個別キャリアカウンセリング」を行ってくれます。方向性が決まったら、履歴書や職務経歴書の書き方・添削作業をサポートしてくれるため、はじめての転職活動でもスムーズに進められます。

■ポイント3：強い未経験職種への転職
全求人の50%以上が未経験者歓迎ため、全く新しい業界への転職を考えている人にもおすすめです。

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以下の記事では第二新卒の転職において失敗しないコツや、おすすめの転職サイトについて紹介しているので参考にしてください。

【20代（女性）向け】おすすめ転職サイト・エージェント3選

次に20代女性の転職希望者におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

WomanWill

■ポイント1：キャリアアドバイザーによる親身なサポート
女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが各企業と太いパイプを持つリクルーティングアドバイザーとともに親身にサポートしてくれます。

■ポイント2：転職活動のサポートがすべて無料
WomanWillでは、転職先の紹介はもちろん、応募書類の作成や面接対策、給与交渉など転職活動のすべてにわたって無料のサポートが受けられます。

■ポイント3：独占求人・非公開求人
マイナビの豊富な情報とリソースを活かした独占求人情報も多数あり、自分に合った仕事を見つけられます。

RUN-WAY

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■ポイント1: すべての求人が未経験歓迎
すべての掲載求人が未経験歓迎である女性特化の転職サイトです。オフィスワークや美容系の求人が掲載されており、東京・神奈川・千葉・埼玉から勤務地を選べます。

■ポイント2: さまざまな形態から働き方を選べる
パート、派遣、正社員などさまざまなタイプの求人があり、自分に合った働き方を選択可能です。

■ポイント3: 徹底したサポート
履歴書の書き方や、面接での受け答えなどをサポートしてくれます。

LiBzCAREER（リブズキャリア）

■ポイント1：女性ならではの条件で求人が探せる
リブズキャリアは、業種・職種や年収などはもちろん、育児サポートや働き方、自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間を設定して検索できる帰れる検索など、女性向けの独自条件で求人を探せます。

■ポイント2：女性活躍を目指す企業が集積
女性活躍プロジェクトに賛同する企業200社と提携しており、優秀な女性社員に対する採用意欲が高いです。

■ポイント3：女性のキャリアに特化したコンサルタントが在籍
500人以上の女性のキャリアに精通したコンサルタントが面談を実施し、求人紹介やキャリアに関する相談を行ってくれます。

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また、本記事で紹介しきれなかった女性向け転職サイト・女性向けエージェントはこちらで紹介しています。

【20代（正社員）向け】おすすめ転職エージェント

「今の会社を辞めたい」、「自分のキャリアに自信がないが正社員を目指したい」という20代後半の人におすすめの転職エージェントを紹介します。

ハタラクティブ

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■ポイント1：高い正社員成功率
ハタラクティブは、80.4%の高い正社員転職成功率実績があります。

■ポイント2：カウンセリングや面接対策など手厚いサポート
カウンセリングや書類添削、面接対策など、一人ひとりに寄り添ったサポートが充実しています。

■ポイント3：未経験に絞った求人
未経験に絞った求人や、未経験歓迎の求人を豊富に取り揃えております。

JAIC（ジェイック）

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■ポイント1：20代の就職・転職に特化
JAIC（ジェイック）は、就職率は80.3%以上の実績を誇る就職支援サービスを提供しています。無料で就職してから困らない社会人の基礎セミナーを全国各地で開催し、20代の就職と転職を全面的にバックアップしています。

■ポイント2：レベルの高い研修を受けられる
無料で就活講座を受講でき、履歴書の書き方や面接対策などから、ビジネスパーソンとして必要な身だしなみ、電話対応や名刺交換などといったビジネスマナー、営業の方法といった幅広くレベルの高い研修を受けられます。

■ポイント3：企業幹部と直接面談可能
研修を最後まで受けることで、集団説明会に参加でき、書類選考を飛ばして、企業幹部と直接面談ができるメリットがあります。

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以下のサイトでは、フリーターから正社員に就職するために必要な準備や、就職支援サイトを徹底的に紹介しているのでぜひ参考にしてください。

【20代（ハイクラス）向け】おすすめ転職エージェント

さらに、20代でキャリアアップや年収アップの転職を目指す方におすすめの転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ（BIZREACH）

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■ポイント1：ハイクラス人材向けの転職エージェント
経営幹部などのプロフェッショナル人材向けのハイクラス転職エージェントです。管理職や専門職をはじめ、一般職の高額案件などを多数抱えています。

■ポイント2：登録ヘッドハンター数が2,000人以上
2,000人という圧倒的な数のヘッドハンターが求職者へ希望求人を紹介してくれます。

■ポイント3：キャリアアップを望むビジネスパーソンにおすすめ
これまでのキャリアや経験を活かして一歩を踏み出したい方におすすめです。キャリアアップ・年収アップを実現したビジネスパーソンが多くいます。

ビズリーチのサービス詳細や、利用者の口コミ・評判はこちら

JAC Recruitment（ジェイエイシー リクルートメント）

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■ポイント1：外資系・ハイクラス転職に強い
グローバルなネットワークを持っており、外資系企業に転職したい人にオススメです。またミドル〜ハイクラス求人を多く保有しています。

■ポイント2：担当コンサルタントのサポートが手厚い
JACリクルートメントのコンサルタントは企業と応募者の両方からヒアリングを行い、企業の内情などを事前に調査してくれるので、応募者の能力や経験に応じた最適な求人を提供してくれます。

■ポイント3：国内企業だけでなく外資系もターゲット
国内企業だけでなく、外資系といったグローバルもターゲットにしており、海外で活躍したい、働きたい人にとってもおすすめです。

JACリクルートメントのサービス詳細や、口コミ・評判、利用者の評判はこちら

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30代におすすめの転職エージェントはこちらの記事をご覧ください。

40代におすすめの転職エージェントはこちらの記事をご覧ください。

【20代向け】転職活動のポイント

20代の転職活動のポイントとしては、他の世代に比べて未経験の仕事へチャレンジしやすい点が挙げられます。

未経験の仕事にチャレンジできる

30代以降の転職はどうしても即戦力が求められる傾向が強くなりますが、20代の転職はポテンシャル採用のケースが多いため、未経験の業界・職種への転職も十分可能です。

特に第二新卒の場合は、社会人としての基本的なマナーを身に着けているため、ビジネスマナーの基本から教える必要がありません。

社会経験は少ないものの柔軟性や能力開発の余地が広いことなどから、未経験の人材も積極的に採用する企業が多いです。

複数の転職エージェントに登録する

転職活動をスムーズに進めるためには、複数の転職エージェントに登録するのが有効です。

複数登録することで必然的に多くのキャリアアドバイザーと相談でき、さまざまな業界・業種の求人を紹介してもらえます。

また、エージェントを絞り込む人も多いですが、自分に合いそうなエージェントに複数登録することをおすすめします。

おすすめ転職エージェント比較ランキングはこちらの記事をご覧ください。

転職エージェントを利用して理想の転職を実現しよう

現在、20代の転職市場は活況となっており、しっかりと対策すれば未経験からでも理想の転職が実現できます。

記事内で紹介した20代向けの転職エージェントに複数登録し、転職活動を効率的に進めましょう。

サービス名				おすすめ度		求人の数・質		特徴
マイナビエージェント				4.4		4.3		優良な中小企業の求人が多く第二新卒や20代に強い転職エージェント
リクルートエージェント				4.5		4.5		女性・20代に求人が多くサポートが手厚い転職エージェント
パソナキャリア				4.2		4.1		パソナキャリアは、求人の質が高く、女性の立場に沿ったサポートもある転職エージェント
ビズリーチ				4.0		4.0		ビズリーチは、年収1,000万を超える求人が3分の1を占めており、スカウトが届く転職エージェント
JACリクルートメント				3.8		4.0		JACリクルートメントは、コンサルタントの質が高く、ハイキャリア案件が豊富な転職エージェント