【群馬県】転職サイト・エージェントおすすめ | 転職フェア - 正社員になるコツ

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群馬県の転職の際に役に立つ転職サービス

まずは、群馬県に転職する際に役立つ転職サイトを紹介します。正社員採用に役立つサービスなので、積極的に活用しましょう。

リクナビNEXT（リクナビネクスト）

■Point1：独自求人や限定の求人が多い
最大手の転職支援会社だけあって、独自の求人やNEXTならではの限定求人が豊富です。多い場合は1週間で1,000件以上も求人案件が届く場合もあり、群馬県でも魅力的な限定求人を紹介してもらえます。

■Point2：企業から直接スカウトやオファーが来る
こちらから求人を応募するだけでなく、プロフィールや経歴に興味をもった企業の方から直接オファーやスカウトが来る場合もあります。

■Point3：サポートコンテンツが充実
リクナビNEXTでは、履歴書の見本のダウンロードや面接対策のコンテンツ、グッドポイント診断など、はじめて転職する人でも安心のコンテンツを利用できます。

リクナビNEXTの評判や口コミ、登録・ログインの利用の流れはこちら

群馬ひとつなぎ

■Point1：群馬県の地元企業による転職支援サービス
群馬県の企業「セントラルサービス」が提供している求人紹介サービスです。正社員案件はもちろん、派遣の仕事も幅広く紹介してくれます。

■Point2：細かいエリアごとに求人を探せる
東毛地区や西毛地区など、細かいエリアごとに求人を探せるのが特徴です。あらかじめ住みたい場所が決まっている人にとっては非常に便利です。

■Point3：地元企業と強いつながりがある
群馬ひとつなぎは、地元企業がサービスを提供しているだけあって、他の地元企業と強いつながりをもっています。キャリアアドバイザーも地元の転職事情を知り尽くしているので、群馬県ではじめて転職活動する人も安心です。

indeed

■Point1：効率的に求人を検索できる
全国の求人情報を集めた求人特化型検索エンジンで、群馬県をはじめ北関東の求人も豊富に扱っています。まず自分で転職先を探したい場合におすすめです。

■Point2：世界1位の規模
世界で1番の求人サイトで、1億件の企業レビューおよび5億件の給与情報を閲覧可能です。求人掲載数が多いので、自分なりにこだわった検索もできます。

■Point3：自分の条件に合う求人を探せる
indeedは、検索サイトの垣根を超えて広く求人を検索できるのが特徴です。総合求人検索エンジンとして世界最大手で、常に新しい求人情報が更新されています。

doda（デューダ）

■Point1：求人数は業界最大級
業界最大級の求人を誇り、さまざまな業界・業種に対応しています。群馬県の求人案件数も豊富にあるため、多くの求人の中から転職先を選べます。

■Point2：正社員の募集案件が多い
豊富な求人数の中でも、特に正社員の募集案件が多いのが特徴です。アルバイトから正社員になれる案件もあるので、転職を機にキャリアアップを目指す人におすすめです。

■Point3：さまざまなサポートが受けられる
dodaでは、専任のキャリアアドバイザーが相談にのってくれるほか、書類対策や面接対策など多くのサポートを受けられます。

doda（デューダ）の転職サービス一覧や、口コミ・評判、利用するメリット・デメリットはこちら

はたらいく

■Point1：地元密着型求人を探せる
全国各地、その地域ならではの求人案件を豊富に扱っているのが特徴です。特に中小企業を中心に地元の優良企業を多く紹介してもらえます。

■Point2：UターンやIターンにおすすめ
営業・経理、システム開発、物流、接客…など、さまざまな職種の案件を扱っており、独自の求人案件もあります。群馬県の地元で就職・転職活動をする人のみならず、UターンやIターン転職を狙う人にもおすすめです。

■Point3：企業とのマッチングがスムーズ
はたらいくでは、こちらから「らいくボタン」を利用して企業に興味を伝えられると同時に、企業の方からも転職希望者に直接オファーを出すこともあります。双方ともにアプローチがしやすいので相性のよい企業が見つけやすいのが特徴です。

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＞＞おすすめ転職サイトの評判・口コミ比較はこちら
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群馬県への転職に役立つ女性向け転職サイト

次に、女性の転職希望者向けに、群馬県への転職に役立つおすすめの転職サイトを紹介します。

Womanwill（マイナビ）

■Point1：多種多様な求人がある
マイナビ系列の転職サイトなので、多種多様な求人案件をもっています。その中でも女性にフォーカスしたものになっています。

■Point2：20代30代の女性が活躍中
20代の若手や30代のキャリアアップを目指す女性が活躍できる求人がたくさんあります。キャリアカウンセラーが親身に相談に乗り、自分の希望にあった求人を紹介してくれます。

■Point3：転職フェア・転職イベントも充実
マイナビが主催するさまざまな転職イベントや転職フェアを活用でき、企業の担当者から直接話を聞く機会を多く得られます。また、女性のための転職に役立つ情報などが満載で、積極的に活用することで効率的に転職活動を行えます。

とらばーゆ

■Point1：女性のための転職情報サイト
女性に特化した求人や転職情報を提供しているサイトです。リクルートが運営しているため信頼性が高く、豊富な求人数を誇ります。求人の更新頻度も高いため、正社員転職を目指す女性におすすめです。

■Point2：サポートコンテンツが充実
初めての転職活動は不安なものですが、とらばーゆなら面接で気をつけるべきマナーや応募書類の書き方といった基本的なことも、サポートコンテンツを通じて学べます。

■Point3：自分なりにこだわった検索ができる
とらばーゆならば、職種や雇用形態、勤務時間などの基本的な検索条件に加えて、育児休暇や産休の実績があるかなど、女性ならではのこだわった検索も可能です。

女の転職type

■Point1：転職実績No.1
女性の転職実績が業界ナンバーワンといわれており、数にして年間数百人の女性が転職を成功させています。信頼と実績のあるエージェントです。

■Point2：正社員に転職したい人におすすめ
9割以上の求人が正社員あるいは契約社員の案件です。そのため、転職でキャリアアップしたい女性や、転職を機に正社員として働きたい女性におすすめです。

■Point3：第二新卒も歓迎
女の転職typeでは、業界未経験からの求人も多く、いわゆる第二新卒の案件も豊富にあります。また、転職に関するさまざまな情報を得られ、たとえば「Woman type」では、さまざまな業界で働く女性の転職経験が閲覧でき、転職活動の参考にできます。

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群馬県の転職事情

おすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介したところで、続いて現在の群馬県の転職事情について、押えておくべきポイントを説明します。

医療・福祉の求人が多い

地方都市の多くにいえることですが、医療・福祉の求人が多くなっています。

理由は高齢化による医療や介護ニーズの増加に反し、その受け皿となる介護士などが慢性的に不足しているためです。つまり、需要に対して供給がまったく足りておらず、どの企業も軒並み人手不足となっています。

若手の人材を求める企業が多いため、医療・福祉の業界に転職する人にとってはチャンスといえます。

医療・福祉業界に興味のある人は下記の記事もご覧ください。

有効求人倍率は全国平均より高い

群馬県は他の地方都市と比べて有効求人倍率が高めで、全国平均を上回っています。

厚生労働省によれば、群馬県の有効求人倍率は1.81倍で、全国平均の1.63倍を上回っています。

求人数も求人倍率も低い県はたくさんあるので、群馬県は比較的転職しやすい県だといえるでしょう。

群馬県へ転職する3つのメリット

群馬県に転職する具体的なメリットとしては、求人数や生活費などに関わるものが挙げられます。

比較的求人が多い

全国的にみても群馬県は比較的に求人数が多いです。当然、東京をはじめとする大都市に比べれば少ないものの、前橋や高崎には大企業の本社があるなど、さまざまな業種の企業が集中しています。

豊富な求人数に加えて、県内の自治体が転職支援を行っている場合もあるので、UターンやIターンを希望する人は利用しましょう。

生活費が安くすむ

東京などに比べたら物価が安いため、生活費を安く抑えられます。特に家賃や食費などは安く抑えられるため、これまで生活費が経済を圧迫していた人にとっては、群馬県への転職で生活に余裕が出るはずです。

家賃に関しては、東京のワンルームマンションの相場で3LDKほどの広さの物件に住むことも不可能ではありません。

東京に近い

他の地方都市と比べても交通の便がよいのもメリットです。たとえば、高崎から新幹線を使えば東京まで1時間程度で着きます。田舎での生活に憧れてはいるものの、長い間東京から離れるのは寂しいという人におすすめです。

平日は群馬県で仕事をして、週末に東京で遊ぶといったライフスタイルもよいでしょう。

県内にも草津温泉など有名どころの観光地があるので、田舎と都会、どちらの魅力も味わいたいという人におすすめです。

群馬県へ転職する2つのデメリット

群馬県で転職するデメリットについては、他の都道府県と同様に収入や移動の面が挙げられます。

首都圏からの転職だと収入が減少

年収・収入に関する総合情報サービス「年収ガイド」によると、群馬県の平均年収のランキングは16位と全国平均よりも高いですが、首都圏内からの転職だと収入が減る可能性が高いです。

ただ、年収に関しては東京からの転職ではどの県でも減少する可能性があることと、業種によっては収入に変化がないケースや、逆にアップするケースもあるので、希望の転職先の年収についてはしっかりとチェックしておきましょう。

県内の移動が大変

他の地方に比べると交通の便がよいといっても、やはり前橋などの都市圏以外になると、公共交通機関網が発達していない場所もあります。電車やバスが使えない場所は車に頼るしかなく、県内の移動が大変なケースもあります。

転職先の交通網や車の必要性については、必ず転職前に確認しておいてください。

群馬県開催の転職フェア・イベントまとめ

転職フェア・イベントとは、主に大手の人材紹介会社が転職希望者向けにさまざまな情報提供を行ったり、地元の企業にブースを出展してもらったりする催しをいいます。企業ブースでは人事担当者と直接話ができるなどのメリットがあり、キャリアコンサルタントに転職についての相談も可能です。

たとえば群馬県の場合は、今年3月にビエント高崎ビッグキューブで「転職プラザ×就活プラザ」が開催されました。多くの地元企業が参加し、転職希望者はWeb上では得られない生の情報を得られたようです。来年以降も開催される可能性があるので、定期的にチェックしておきましょう。

年代別転職活動のコツ

最後に、年代別に転職活動をどのように進めればよいか、主なポイントを簡単に解説します。なお、転職活動のポイントについては次の記事で詳しく解説しています。ぜひ参考にしてください。

20代

20代での転職は、そのポテンシャルを評価されて採用されるケースが多いです。若いうちは仕事で確かな実績を残すのは難しいですが、これまで培ってきたスキルや経験を話せば、そこに将来性を見出した企業が採用してくれることもあります。

また、新卒で就職後にいったん離職し、すぐに就職を目指す第二新卒の場合でも、それまでの経験やスキルを認められて転職できる可能性が十分あります。

＞＞＞20代向け転職サイト・エージェントおすすめランキング

30代

30代の場合は、20代の若手のころに比べると、それまでの仕事の実績が求められる傾向が強くなります。20代のころにどういう仕事で、どういう実績を残してきたのか話しましょう。それをもとに、転職先の企業にどういった貢献ができるのかをアピールしましょう。

なお、30代の前半と後半では転職のしやすさや紹介される案件数も変わってきます。場合によっては転職することで年収が下がってしまうケースもあります。転職先の年収や待遇などについては、しっかりと調べておきましょう。

＞＞＞30代におすすめの転職サイトランキング

40代

40代になると、現場をまとめる管理能力をはじめ、即戦力となる専門性やマネジメント力が試されるケースがほとんどです。前職まで管理職としての確かな実績があれば、企業からヘッドハンティングされる可能性もあります。

ただ、一般的には、年齢によって転職が難しくなってくるため、転職エージェントなどを活用しながら、できるだけ不利にならない転職先を探しましょう。

＞＞＞40代転職サイトおすすめランキング

50代

50代になると転職そのものが難しくなってくることは否めません。他の人に代わりが利かないような高度な専門スキルや知識があれば別ですが、相応の役職や実績を持つ人でなければ転職自体が難しいケースが多くなります。

ただ、業界や職種によっては、人手不足で常に人材を求めているところも増えています。なかには50代以降でも歓迎してくれる職場もあるので、転職サイトや転職エージェントに相談して、紹介してもらうのがよいでしょう。

最適な転職サービスで転職を成功させよう

群馬県は他の地方に比べて東京に近く、生活費を安く抑えられる群馬県は、田舎と都会の両方の生活を希望する人にとっては、バランスのとれたおすすめの県です。有効求人倍率も高めなので、ぜひこの機会に群馬県での転職を成功させましょう。

なお、転職にあたってはエージェントを積極的に活用することで効率的に転職活動が可能になります。書類対策や面接対策などもしてくれるため、特にはじめて転職活動をする人は、キャリアコンサルタントに相談できる転職エージェントの利用をおすすめします。

他地域への転職もお考えの方へ

他地域への転職をお考えの方は、こちらの記事もあわせてご覧ください。

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