careertrek(キャリアトレック)
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4.0点(2件)
User06
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:4貢献度:4
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多数の求職サイトを利用しましたが、プロフィールだけを見て良い人材を判断するのに限界を感じていました。これは、レコメンド側なので、良い人材にのみアプローチできるのが嬉しいです。中途採用でも、できれば若い人材を採用したいので、20代に注力しているのが導入の決め手。掲載中でも掲載内容を変更できるので、最新の情報を伝えることで反応も良くなったようだ。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:コンサルティング・専門サービス従業員規模:2〜10人投稿日:2016-06-15
User06
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3運用・管理:4貢献度:4
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キャリアトレックでは、レコメンド型転職サイトなので、企業にあった人材を巡りあわせてくれる可能性の高まります。また、企業からプラチナスカウトを利用することで面談できる可能性が高いスカウトを行うことが出来ます。
投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:31〜50人投稿日:2015-11-18