適性検査の関連情報

HireRoo
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月08日 16:34
サービスの説明

HireRooのおすすめポイントは、複数の問題形式が用意されている点と、候補者のスキルを自動で定量化してくれる点です。

スクリーニングに適したアルゴリズム形式や、即戦力の採用に適した技術特化形式が用意されています。そのほかにも、手軽に解ける選択問題形式、マネジメント層の採用に適したシステムデザイン形式も利用可能です。

コードの正答率や実行速度、コードの読みやすさなど、実務に即した指標で定量評価してくれます。また、候補者のコーディング過程を見て定性的な評価も行えるといった、評価の確度を上げる機能も搭載されています。

プログラミングの問題作成および評価のノウハウや時間がない企業へおすすめのコーディング試験サービスです。

サービス画面 / UI

HireRooのスクリーンショット1
試験結果
定量定性の両軸でわかりやすくレポートを確認いただけます
HireRooのスクリーンショット1
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • GMOインターネットグループ株式会社
  • Retty株式会社
  • 株式会社hacomono
  • 株式会社JMDC
  • クラウドエース株式会社

機能ごとの評価

連携サービス

sonar ATS

HireRooの口コミ・評判

5.00
レビュー分布
(1)
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従業員規模
1~10
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11~30
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31~100
(0)
101~500
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501~
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匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/09/24
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
実務に近いテストをオンラインで実施できるので、コスト削減とエンジニア採用の効率化に成功しました。海外人材の試験にも使えるので国内外問わず優秀なエンジニアを発掘することが可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニアの能力を可視化するのは時間がかかりますし、オンラインだけで完結させるのは難しいと思っていましたが、HireRooのおかげで解決しました。以前はトライアル雇用や研修期間を設けることでエンジニアの能力を可視化していたのですが、HireRooを利用すればオンラインで完結できますし、試験結果をもとにしっかり能力を判断できます。時間も手間もかからず、質の高いエンジニアを獲得できるようになりました。

HireRooの提供会社

株式会社ハイヤールー
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区代々木1-7-3マノアール 3階302号室
代表者名
葛岡 宏祐
資本金
従業員規模
2~10人
企業URL
設立年月

資本金
企業URL
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