適性検査の口コミ数・満足度ランキング | 無料トライアルあり

ミイダスは採用から育成まで一気通貫で活用できる離職防止ツールです。独自の適性検査や、面接の精度を高める質問集、入社前に職場を体験するトライ入社など採用に関わることはもちろん、従業員エンゲージメント向上のサーベイや200講座以上の研修コンテンツなど採用以外でも活用可能なツールになっております。

【累計利用企業2,500社以上】 「ミキワメ」は、採用のミスマッチ・休職・離職を防ぎます。 人の「性格」と「心の幸福度」を可視化するアルゴリズムを元に、 1.人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現します 2.性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します 3.サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します

TG-WEBは、求める人材を的確に絞り込める適性検査サービスです。性格や論理的思考力のほか、面接で確認していたPDCAを回す力やストレス管理能力、関係構築力を見極められます。また、仕事への取り組み方や思考パターン、適応力なども検査可能です。

CUBIC適性検査 TRIUMPH ver.は、内定や選考辞退、早期離職を防止する適正検査です。詳細な検査項目により受検者の特性を多角的に可視化できたり、ごまかしがないか信頼係数で数値化できたり、受検者の本当の姿を逃さずにキャッチできます。

HireRooは、エンジニア採用におけるミスマッチを削減できるオンライン完結型のコーディング試験サービスです。実務に近い環境のプログラミングテストを通じて、エンジニアのスキルを可視化してくれます。

コンサルファーム等に実績あり！

GPS-Businessは、ベネッセi-キャリアが提供するWeb適性検査です。問題解決に必要な能力と態度に分けて測定できます。論理的思考力や創造的思考力だけでなく、レジリエンスも評価でき、新卒採用の見極めをはじめ、様々な用途に役立ちます。