e-就業ASPとキンクラのサービス比較【勤怠管理システム】

まず、他社のソフトに無いカスタマイズの自由度が特徴です。勤怠管理の特徴としては有給取得率が低かったり、残業時間が多い社員のメンタルケアを進める性質を持っています。他にもパソコンのログオン/ログオフを打刻代わりにすることで実際の就業時間がそのまま記録されるなど、残業戦士の社員側に寄り添ったシステムで社内でも好評です。

勤怠管理システムとしては特に使いづらいことも無く、至って一般的な勤怠管理システムだと思います。特にこれといった便利な機能が無くて、何かこれは便利という機能があれば良かったのにと思います。

無料トライアルを利用でき、社内で検討ののち導入するか決めれます。 初期費用無料なのも良いです。 リモートワークが多くなり出社率も70%をきるこの頃です。出社退社、出張も多くなり直行直帰になり、SFS最適化したシステムでは、スマホから、PCからリアルタイムに把握出来ます。 作業の効率化、生産性のアップにつながりました。