CYBER XEEDとICタイムリコーダーのサービス比較【勤怠管理システム】

e-clockingはタイムカードの打診ツールなのでシンプルで使い勝手が良く何の不満もない。CYYBEEXEEDも大きな不満はないがスマホに対応していないのとインターフェイスがわかりにくい（UIデザイナーではなくシステム担当者がデザインしたような感じ）で小さくストレスがたまる、例として打刻修正届のコメント欄は必須だが必須入力のように見えず、上限が20文字と十分な理由が記載できないなど

主に勤怠管理に活用しています。出勤・退勤打刻のチェック、有給休暇なども自分の休暇がどれだけ残っているかなども確認しています。有給休暇の取得が足りない人は、上司にアラームが出たりして、活用性も高いです。

従来はアナログな機械式でしたが、 押し忘れ、管理が大変ということで導入。 押し忘れると知らせてくれるので、利用者も管理者も楽になりました。修正もwebですぐできます。 飲食店ということもあり、出勤がてら買い出しという事も、gps打刻ができるので可能になりました。

毎日の勤怠管理をしています。オフィスに出社した際は、スイカと連動させて打刻していますが、感度があまり良くないのか、何度もトライすることが多々…とおもったら2回打刻されていることもあり修正に少し時間を要します。リモート勤務もあるため、WEBでも勤怠管理が可能なのはとても便利です！