スタッフナビゲーターとスマカン(SmartCompany)のサービス比較

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3点
マッチング、受注、勤怠、請求機能は一通り揃っています。ただ給与は脆弱なので他パッケージで回すのがよいです。マッチングも機能不足なので、フロントは他パッケージを用いて利用し、請求支払い処理は派遣ソフトを用いている企業が多いです。ただ低価格ななかでも使いやすく、オールインワンパッケージとしては非常に優秀です。派遣自体の市場が狭いので仕方ありませんが、あまり優れているとはいえません。実質、Gstaff、スタッフ2000、スタッフナビゲーターの3択状態であり、中小が利用していることがほとんどです。大手は自社開発をしています。
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5.0点
組織、人材配置のシミュレーション機能を使いバランスを考えながら要員配置ができるようになりました。また、プロジェクトごとに必要なスキルを持つ人材を絞り込み、「適材適所」が実現できるようになりました。併用してアンケート機能を使い個人の思いも確認することで、企業としても個人としても納得がいくように進められます。
5.0点
"社員の資格取得状況が一目でわかるようになりました。特にエンジニアの資格取得状況やスキルからプロジェクトに適任な人を絞り込みやすくなり業務効率化できたとと感じでいます。 "
スタッフナビゲーターの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
スマカン(SmartCompany)の資料
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