Wevoxとカオナビのサービス比較

メンバーがアンケートの回答をしっかり答えてくれているようで、チームごとのモチベーションの高さ、そして上昇傾向か下降気味かなどが可視化されました。またチーム同士のエンゲージによってアジェンダを決めて会議を行えるようになりました。

ちょうどいい温度感でチームのメンバーに色々な質問ができる。 モチベーションの高さやメンバーの現状を把握することによって組織改善を図ることができる。 コミュニケーションに一役買っている。

世間話しかしていない、仕事で直接のつながりがないメンバーまで、組織図的にどういうスキルでどういう仕事をしているのかがわかりやすくなります。顔写真をアイコン化しているので、SNSの様に覚えやすい点も工夫されていると思います。

今年度の目標やその進捗管理を設定し、評価面談に利用している。記入した内容が自動でエクセルシートに反映されるため便利である。ただ、書き直しを行いたくても、一度確定し上長に提出してしまうと上長に差し戻しをお願いする必要があり、少し手間である。