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4.0点
【役立った機能面】 入職手続きが社員から簡単に登録し、会社としての管理が簡単にできること。 従業員から給与受け取り口座など従業員情報を簡単に登録することができている。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 若い職員はもちろん、年功者の方、システム詳しくない人でも簡単に操作ができる。 一方で勤怠管理は固定労働勤務制でも機能としてはあるが、使えない機能である点から点数を評価をつけました。
4.0点
【役立った機能面】 勤務表を毎月Excelで作る必要がなくなった どこからでも自分の勤怠が確認できるようになった Excelを使わなくて済むのでPCの容量を圧迫しないで済む
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