KING OF TIME 人事労務とスマカン(SmartCompany)のサービス比較

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0
円(税抜)~
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(月)
100
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情報なし
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4.0点
これまで勤怠管理をどのように行ったらよいのかということが課題でした。働き方が多様化する中で、どのように勤怠を管理するかは経営陣だけではなく、メンバーの中でも大きな問題だったと思います。このサービスは非常に使いやすく、直感的な操作ができるため重宝しておりました。
4.0点
操作性がよい。わかりやすい。他のソフトを使ったことはないが特に使用に関して不満はない。マニュアルもしっかりしており、不明な点はサポートもあるらしい。初めて使っても、特に抵抗なく使えると思う。
4.0点
自分の目標とそれに対する上司の評価が見やすくなりました。また、エクセルで同じ作業をするのに比べて作業数が激減したのを感じましたし、同時に上司も作業数が減ったと言っていました。また、目標に対して複数の上司からフィードバックをもらう時も見やすいです。
5.0点
組織目標と個人目標を設定してモチベーションを上げることができますし、進捗状況も確認できるので目標管理も楽になります。職種ごとに評価票が作成できるので自社に合うようにカスタマイズすることも可能です。
KING OF TIME 人事労務の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
スマカン(SmartCompany)の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
1人
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情報なし
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情報なし
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