KING OF TIME 人事労務とbantoのサービス比較

機能が多いため機能を把握、運用するのが覚えるまで大変である。リアルタイムでの従業員の勤務時間などの勤怠を把握することができるようになった。残業時間や有休消化など管理が簡易になったことから労務管理に役立っている。一方、祝祭日の設定をしてもらえると作業効率が非常に上がると思う。

社員専用の打刻システムとして利用。必要最低限のみしか使っておらず他のシステムも今後は使って行こうかと模索中。アルバイト用にジョブカンを導入しており今後はどちらかにまとめようかと考え中だがどちらが良いのかまだまだ判断着かない状況

無料トライアル利用からの有料プランへの移行でした。チャットbotにより的確な進捗状況を把握することにより、部署間の情報共有により目標値の設定が出来るようになりました。テレワーク等での不足してたコミュニケーションを社内で取れるようになり、生産性の向上、作業効率のアップにつながりました。

ツールの導入もそこまで時間がかからず、操作もしやすくチームで仕事をするときに使っていました。チャット内のやり取りも通知が来たりして新しい情報も知らせてくれるのでこの評価です。