ジョブカン労務HRとマネーフォワード クラウド社会保険のサービス比較

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サービス名
総合評価
料金・費用
初期費用
利用料
月額/ユーザー
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無料プラン
仕様
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日本語対応
口コミ・評価
口コミ・評価
チャート
サービス資料
サービス資料
利用条件
最低利用人数
最低利用期間
情報なし
情報なし
情報なし
(月)
2,980
円(税抜)~
情報なし
400
円(税抜)~
情報なし
100
円(税抜)~
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
4.0点
各種労務管理のシステム化を昨年より推進していた中の1ツールだが、当初はいろいろ各人からの不満や利用についての問い合わせがあったが、1年も使うとこなれてきて既に標準ツールとして違和感ありません。 年末調整などの手続きもわかりやすく便利だと思います。
5.0点
勤怠管理、給与管理と同時利用している。導入当初は勤怠管理だけであったが、同時利用により利便性が高まった。ネームバリュー且つ導入企業が多く、社内稟議が通りやすかった。
5.0点
社会保険手続きに必要な書類作成や、提出書類の電子申請に対応する事が可能です。 申請書類の作成・管理にかかっていた、労務担当者の手間を軽減しペーパーレス化の実現や、電子申請による申請業務の効率化とコスト削減も可能です。
4.0点
マネーフォワード社会保険を使うには、まずクラウド給与に入ることから始まります。年度更新手続き編集画面では各種情報の閲覧と編集が可能です。また、1部の項目は、マネーフォワードクラウド給与での編集が必要です。
ジョブカン労務HRの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
マネーフォワード クラウド社会保険の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
情報なし
情報なし
情報なし
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