SmartHRとジンジャー労務のサービス比較

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口コミ・評価
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サービス資料
利用条件
最低利用人数
最低利用期間

SmartHR

0
円(税抜)~
情報なし
300,000
円(税抜)~
情報なし
情報なし
(月)
300
円(税抜)~
情報なし
情報なし
300
円(税抜)~
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
4.0点
これまで紙の対応に時間を要していましたが、こちらのサービスでほぼ廃止できたことが何よりも大きいです。 また、コロナ禍で出社ができない時期がありましたが、そのタイミングでこれまで使用していたサービスから切り替えられたのはよかったと感じています。
5.0点
とにかく使いやすいシステムです。設定も順を追って作業するだけで良いですし、利用者側からも順を追って操作するだけで全てが完結するのでとても良いという評価をもらっております。
5.0点
労務管理システムの中では使いやすいUIなので慣れるまでに時間がかからないです。1ユーザーあたりの費用が安く、従量課金制なので大体どのくらいの予算があれば十分導入できて、運用にかかる費用はどれくらいなのか簡単に計算できるのがメリットです。
4.0点
オンラインで手続きが簡単にできるので場所を選ばずに使用できると言うのは大きなメリットだと考えられる。ただ打刻修正をする際に手間が多いと言うのが個人的な難点だと考える為4点とさせて頂きました。
SmartHRの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
ジンジャー労務の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
情報なし
情報なし
情報なし
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