SmartHRとfreee人事労務のサービス比較

利用者目線で見ると、デザインも見やすく選択方式で登録していける為、ITの知識のレベルに関わらず利用が出来る事から多様な人材に対応出来る。管理者側も労務管理にかかる時間が削減できるので、人員の削減であったり新たな事への取組みに時間が使えるようになる。

入社する時に様々な手続きが必要だったが、このアプリを使ったおかげでとてもスピーディーなおかつ正確にすることが出来た。また、申請内容を自分で選べるのもおすすめしたいポイントです！

人事系の管理については、こちらのサービスにて網羅できると思います。弊社の場合は顧問社労士もいましたが、社労士さんは難しくて使いにくいと話しておりましたが、PCに慣れている方であれば、操作も簡単かと思われます。入社退社処理は特に操作が簡単で従業員管理が楽でした。

総務労務担当ではないので各種admin系の操作については不明ですが、 通常従業員サイドの使用感としてストレスに感じる機会はほぼないです。 給与明細チェック、年末調整系の申請等でしょうか。