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中途社員を採用するのランキング

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パソナキャリア
パソナキャリアは、多数の実績で求職者と企業の双方を支える転職支援サービスです。
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-
はたらいく
はたらいくは地元志向の求職者向けに地元でのお仕事探しをサポートし、地場に根付いた企業とのマッチングを応援する地元・地域密着型の求人掲載サイトです。
料金プラン
0円-/月
Re就活
Re就活は、若手を求める中堅・中小・ベンチャー企業の採用を支援する、第二新卒、20代に特化した求人掲載サービスです。
料金プラン
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type転職エージェント
type転職エージェントは、転職を希望する人と人材を募集している企業のベストマッチングをサポートしてくれる、転職エージェントサービスです。転職のプロであるキャリアアドバイザーが、適切な人材を企業に紹介してくれます。
料金プラン
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ムービン
ムービンは、難易度の高いコンサルタントの転職支援&人材紹介サービスです。
料金プラン
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とらばーゆ
とらばーゆはリクルートホールディングスのグループ企業であるリクルートジョブズが運営する20~34歳の女性の転職に特化した求人掲載サイトです。
料金プラン
0円-/月
Success Factors Recruiting
Success Factors Recruiting(サクセスファクターズ リクルーティング)は、グローバルな採用を実現する人材採用ソフトです。
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無料トライアルあり
キャリアジェット
キャリアジェットは、シンプルな操作で世界中の求人サイトを探せる検索エンジン型求人サイトです。
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Daijob
Daijobは、求人情報約130,000件を誇る日本最大級の転職サイトです。主にバイリンガルの求職者をターゲットにしていて、語学力を生かした転職を考えている人にマッチしたサービスです。
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マスメディアン
マスメディアンは、広告・Web・マスコミ分野で実績が豊富な転職支援サービスです。
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第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、第二新卒向けの就職・転職サービスです。
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TalentCloud
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TalentCloud(タレントクラウド)は、タレントプールを利用し候補者と最適なタイミングでコミュニケーションが取れる採用管理システムです。
料金プラン
20,000円-/月
無料トライアルあり
げんきワーク
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げんきワークは、10分で掲載が完了する完全無料の求人掲載サイトです。
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0円-/月
スマイルSUPPORT介護
0.00件の口コミ
スマイルSUPPORT介護は、介護関連職の完全成功報酬型求人情報サービスです。
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-
itk
0.00件の口コミ
itkは、外食産業の求人情報を専門に扱う就職・転職支援・人材紹介サービスです。
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-
iACTOR!
0.00件の口コミ
iACTOR!は、医療・介護関連に特化した完全成功報酬制の転職支援・人材紹介サービスです。
料金プラン
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アズール&カンパニー
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アズール&カンパニーは、専門分野に詳しいコンサルタント在籍の外資系・消費財分野特化の人材紹介サービスです。
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エムスリーキャリアエージェント
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エムスリーキャリアエージェントは、28万人以上の医師が登録している医師・非常勤医師特化型の求人サービスです。
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人材ドラフト
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人材ドラフトは、日本最大級の経理・税理士・会計分野特化型の求人マッチングサイトです。
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エンジニア就活
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エンジニア就活は日本最大級のITエンジニアに特化した就職サイト・新卒採用支援サービスです。無料求人掲載が可能で、完全成果報酬型の求人サービスです。
料金プラン
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中途社員を採用するの口コミ

パソナキャリアの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

サポートがしっかりしている!

幾つかの転職エージェントを利用しましたが、その中で一番親身になって話を聞いてくれて提案してくれました。転職後のアフターフォローもしっかりとしてくれ、とても好印象でした。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

自分のレベルより転職先の求める条件が高くても、その会社に掛け合ってくれて無事転職できました。そのおかげで初めは大変でしたが、自分が少し成長出来た気がします。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
Re就活の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/12/18
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

第二新卒向けのサイト

第二新卒向けのサイトです。採用側にとってはなかなかアプローチすることが難しい若手層の採用を、強くできるところが良い点である。いやゆるマイナビ・リクナビや他の転職サイトで採用出来ない人材にアプローチすることができる。

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なかなかアプローチすることが難しい若手層の採用を強くできた。マイナビ・リクナビや他の転職サイトで採用出来ない人材にアプローチできた。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
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