中途社員を採用するのサービス比較

半期MBOでSuccess Factorsを活用していますが、UIが分かりにくくあまりうまく活用できていません。会社として活用が上手く出来ていないということも要因かもしれないですが、ログインするのが半期MBOのタイミングの年2回なので、もっといい活用方法があれば実行していきたいと考えています。

バイリンガルや外国人が多く登録していて、英語でもサイトを利用できる。主に新卒から中途（非管理職）に利用されているイメージです。ジョブフェアにも力を入れています。

モチベーションが高い人材が多いのが印象的でした。 新卒として入社した会社を退職しているので、次は必ず成功させたい、という意欲を エージェントも支援してくれているので、面接などでの意欲の高さが他社の候補者よりもすごいです。 能力面のスクリーニングが少し甘いかもしれません。 書類選考不合格率が若干高かったです。

派遣会社さん４社ほどと同時にお仕事をした際の１社でしたが、営業担当の方がとてもマメでした。イレギュラー案件が発生した時に確認を入れてもパソナが一番レスも早く、かつ派遣スタッフの方に対してのフォローも丁寧でした。来てくださった派遣スタッフさんも優秀だったのでよかった。

幾つかの転職エージェントを利用しましたが、その中で一番親身になって話を聞いてくれて提案してくれました。転職後のアフターフォローもしっかりとしてくれ、とても好印象でした。