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中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは中途採用サイト(掲載型)、中途採用(リファラル採用)、中途採用(エンジニア採用)、中途採用(外国人採用)、中途採用(ヘッドハンティング)、中途採用サイト(その他)、人材紹介サービスまで含めた一連の中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービスについてまとめています。
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中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の口コミ
Greenの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2021/06/08
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
特別Greenから優れた候補者が来た印象はありませんが、他の自社採用サイトとは相当差別化をしようとしていた印象です。取材が来ていて、写真や文書をお願いしましたが、前職は離職率が高かったので、あまり持たなかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数名採用でき、成果報酬型でした。現在はIT企業の自社採用に強いと打ち出しているはずです。5年前の方が話題になっていた気がします。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
BIZREACHの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2021/06/05
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ハイクラスの求人に絞られているのはよいが、求人情報の社名がわからないのが難点だと思います。応募しようにも、会社がわからないので躊躇してしまいます。時々、プレミアムステージになるので、その時に一生懸命探しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
時折、求人企業やエージェントから声をかけていただけるので、その点はよいです。また、メールで転職にまつわる様々な情報を発信していただけるので、参考にしています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
ー
機能満足度
サービスの安定性
