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満足度が高い
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BIZREACH
3.78
76件の口コミ
ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
ミイダス
3.83
30件の口コミ
ミイダスは、独自のコンピテンシー診断を用いて入社後のミスマッチをなくす中途採用サービスです。求職者の内面的な特徴をデータ化し、ピンポイントで求める人材を見つけられます。
料金プラン
-
サービス
選択
Green
3.81
16件の口コミ
IT・WEB業界、ベンチャー企業の採用に強い採用サイト
料金プラン
-
サービス
選択
キャリトレ
3.82
11件の口コミ
20代優秀層の採用なら「キャリトレ」
料金プラン
50,000
円-/月
サービス
選択
Eight Career Design
4.3
10件の口コミ
優秀な人材に、ダイレクトリクルーティングが可能な新たな採用プラットフォームです。
料金プラン
100,000
円-/月
サービス
選択
OpenWorkリクルーティング (中途)
4.75
8件の口コミ
OpenWorkリクルーティングは、社員クチコミサイト「OpenWork」のプラットフォームを活用した企業向け採用支援サービスです。クチコミを活用した採用サポートにより、ミスマッチなく低コストで採用を実現することができます。初期費用や月額費用は一切なく、完全成功報酬型となっています。
料金プラン
0
円-/月
サービス
選択
YOUTRUST
4.14
7件の口コミ
YOUTRUSTは、社員の友人に加えて、友人の友人にまで転職・副業意欲をリアルタイムで閲覧したりスカウト送信などが可能。返信率は約50%、他の転職サービスを使っていない方も多く、自社にマッチする方と出会える可能性が高いサービスです。
料金プラン
150,000
円-/月
サービス
選択
Lancers Agent
4.33
6件の口コミ
「Lancers Agent」はランサーズエージェンシー株式会社が運営する フリーランスのIT・Web系の人材を業務委託契約にてご紹介している人材エージェントです。 ※ランサーズ株式会社のグループ会社です。
料金プラン
60,000
円-/月
サービス
選択
リクルートダイレクトスカウト
3.33
6件の口コミ
リクルートダイレクトスカウトは、年収600万円以上のハイクラス求人に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。管理職などの高年収帯の転職者が多数利用しており、その中でもアクティブユーザーは約7割を占めています。
料金プラン
0
円-/年
サービス
選択
LiBzCAREER
3.6
5件の口コミ
LiBzCAREER(リブズキャリア)は、国内最大級のキャリア女性に特化した採用プラットフォームです。
料金プラン
100,000
円-/月
サービス
選択
SYNCA
4.8
5件の口コミ
SYNCAは、管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。 経理財務・人事労務・経営企画などの職種のメンバー~リーダークラスの採用において、手厚い運用サポートを受けながら採用活動が可能になります。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
Forkwell Jobs
4.0
4件の口コミ
フォークウェルジョブズはIT・WEBエンジニアの採用に特化した、経験・知識・スキルともに専門性の高い即戦力エンジニア42,000人が集まるスカウトサービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
マイナビジョブ20'sスカウト
4.0
4件の口コミ
マイナビジョブ20'sスカウトは、20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、スカウトサービスです。採用まで0円でご利用いただけるためリスクを最小限に抑えて活用いただけます。
料金プラン
-
サービス
選択
bサーチの採用コンサルティング
4.5
4件の口コミ
bサーチの採用コンサルティングは、100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行サービスです。求職者の希望業種や年齢、性別などの特性に合わせた求人方法を利用できます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
ViViViT
4.0
3件の口コミ
■ViViViT 法人向けサービスの特徴 ①登録者数9万人超、国内最大級のデザイナーデータベース ②スカウトし放題、採用し放題 ③3人に1人のマッチング率
料金プラン
-
サービス
選択
Offers
4.5
2件の口コミ
Offersは、プロダクト開発人材と企業を 「つなぐ」マッチングプラットフォームです。「転職サイトに出てこない」大手企業に所属するエンジニアやデザイナーが登録する優秀人材をマッチングするプラットフォームです。
料金プラン
-
サービス
選択
substart
4.5
2件の口コミ
「substart」は、従来の面接を通じた採用フローを「副業」に置き換え入社後ミスマッチを無くすニューノーマルなサービスです。 エンジニアや営業をメインに、20代〜30代の即戦力となる優秀な転職潜在層の採用をすることが可能です。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
PROsheet
5.0
1件の口コミ
「PROsheet」はランサーズエージェンシー株式会社が運営する フリーランスのIT・Web系の人材を業務委託契約にてご紹介している人材エージェントです。 ※ランサーズ株式会社のグループ会社です。
料金プラン
60,000
円-/月
サービス
選択
TechAcademyキャリア
5.0
1件の口コミ
『TechAcademyキャリアは、オンラインプログラミングスクール「TechAcademy」を通じてITスキルを習得した若手人材をスカウトできるダイレクトリクルーティングサービスです。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
GLOVER Refer
0.0
0件の口コミ
GLOVER Refer(グラバーリファー)はリクルートが運営する、リファラル採用を支援する人材獲得サービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
1
2
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
中途採用サイト(掲載型)
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中途採用(リファラル採用)
、
中途採用(エンジニア採用)
、
中途採用(外国人採用)
、
中途採用(ヘッドハンティング)
、
中途採用サイト(その他)
、
人材紹介サービス
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中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の記事一覧
中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)の口コミ
bサーチの採用コンサルティング の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/03/21
4/5
投稿経路
パートナー
ボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
会社に定着する人材が見つかる。
求人広告の運用から人材の採用まで手厚くサポートしてくれて、提携している大手求人サイトのIndeedに蓄積された求人データをもとに的確な採用戦略を提案してもらえました。 カスタマーサポートの対応も良く、求人広告に関する問題が発生した際にも素早く対処してもらえました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新社員の離職が増え、理想的な人材の確保が難しくなったというのが課題でしたがbサーチの採用コンサルティングを使い始めたことで人材のミスマッチが減り、同時に採用担当の業務負担も軽減することができました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
どんな人材が必要かしっかり定めることで効率よく採用業務が進む。
求人広告の原稿からサポートしてもらえた。
オンライン、オフラインどちらの求人媒体にも対応している。
このサービスの改善点はなんですか?
今のところありません。
費用感や連携サービスをくわしく見る
bサーチの採用コンサルティング の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/03/14
5/5
在籍確認
投稿経路
パートナー
ボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
採用を自社だけで行う時代は終わりました
採用広告に何を書いたらいいかわからないところからスタートしました。ほとんど反応がなかったのですが、bサーチさんにご支援いただくようになってガラッと変わりました!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
どんな求人広告が面接希望者の興味を引くのか、よくご理解いただいた上でご対応くださいました。自社では頻繁に求人広告を使うわけではないので、プロの方には敵わないなと痛感しました。コストをかけないで、と考えて自社で対応すると、時間がとてもかかります。それを考えると大変効果がありました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
対応が早い
このサービスの改善点はなんですか?
特になし
提供ベンダーからのコメント
2023/03/20
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提供ベンダーからのコメント
2023/03/20
この度は、(株)bサーチをご利用いただきありがとうございます。 また、嬉しいレビューのご記入、重ねてお礼申し上げます。 弊社サービスに関してご満足いただけたとのこと、大変嬉しく存じます。 引き続き、貴社の採用成功を目指してサポートさせていただきます。 今後ともどうぞ、(株)bサーチをよろしくお願いいたします。
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