LiBzCAREERとGreenのサービス比較
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サービス名
満足度
チャート
口コミ・評価
仕様
料金・費用
サービス資料
利用条件
4.0点
女性向けの求人が多く、なかでも働くお母さんを対象にしたカテゴリがあり、子供がいてもウェルカムな雰囲気でした。「時短」を前提とした求人や、「自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間」から検索する、というユニークな検索方法があったり、産休育休制度の実績が多い会社を絞って検索したりと、他社にはない視点での求人探しができました。
4.0点
目的を明確にした上での導入をお勧めします。同プラットフォームは彼ら自身も言っている通り、女性且つライフステージの変化に伴う働き方の多様化を許容化をしてくれる環境を用意できるか否かです。そこを理解した上で導入しているのであれば、きちんと工数をかけて丁寧に対応すれば、企業規模・知名度関係なく採用は実現できるツールであると感じます。
5.0点
現職、前職への転職時に利用しました。
タイトルにもある通り、掲載されている企業の質がとてもよく、詳細ページに載っている情報量もかなり多いため、掲載されている企業の特徴や、雰囲気をすぐに知ることができます。
4点
エンジニア採用の際に利用しており、経験者が多いのが大きな魅力です。
また、かっちりとした転職サイトというより、潜在的に転職意欲がある人が多いため、
転職市場に出てくる前のタイミングの候補者と接触できる点もとても良いです。
面接オファーだけでなく情報交換やカジュアル面談を入り口にスカウトもできるので、
少し手間をかけてでも良い人と出会いたい、という企業ではとても利用価値があると思います。応募に対して、メールを送らないと選考フェーズが変更できません。
候補者の連絡途切れによる辞退などもメールを再度送らないといけないので、
連絡が一定日数途絶えた場合はメールを送らなくても良い、などになればもっと使いやすいです。
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初期費用
1,200,000-
利用料
(月)
100,000-
月額/ユーザー
無料トライアル
無料プラン
掲載初期費用型
成果報酬型
初期費用
400,000-
利用料
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・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。

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最低利用人数
最低利用期間
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