LiBzCAREERとEight Career Designのサービス比較
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サービス名
満足度
チャート
口コミ・評価
仕様
料金・費用
サービス資料
利用条件
4.0点
女性向けの求人が多く、なかでも働くお母さんを対象にしたカテゴリがあり、子供がいてもウェルカムな雰囲気でした。「時短」を前提とした求人や、「自宅や保育園の最寄駅に帰りたい時間」から検索する、というユニークな検索方法があったり、産休育休制度の実績が多い会社を絞って検索したりと、他社にはない視点での求人探しができました。
4.0点
目的を明確にした上での導入をお勧めします。同プラットフォームは彼ら自身も言っている通り、女性且つライフステージの変化に伴う働き方の多様化を許容化をしてくれる環境を用意できるか否かです。そこを理解した上で導入しているのであれば、きちんと工数をかけて丁寧に対応すれば、企業規模・知名度関係なく採用は実現できるツールであると感じます。
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
女性社員採用
事務職採用
医療系採用
外国人採用
外資系経験者採用
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若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
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女性社員採用
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医療系採用
外国人採用
外資系経験者採用
初期費用
1,200,000-
利用料
(月)
100,000-
月額/ユーザー
無料トライアル
無料プラン
掲載初期費用型
成果報酬型
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利用料
(月)
100,000-
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成果報酬型

・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。

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最低利用人数
最低利用期間
最低利用人数
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1人〜の会社におすすめ