BIZREACHとミイダスのサービス比較【中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)】

転職活動にも使用できるし、中途採用者を探すためにも活用ができる。 メンバーにも登録を勧め、自分の職歴の棚卸を行うことで、各個人のキャリアを見直して、将来どうなりたいのかを考えるきっかけにもなる。上司が進めることで、転職の兆しをコミュニケーションの中でキャッチできる。そのような使い方もできるので活用の仕方は、無料登録でも十分に使える。

求人紹介機能がついているが、どの求人もハイクラス求人が多いので、ある程度経験を積んだ能力が高い人材にとってはより収入をアップできる可能性がある転職ツールである。ただし、転職支援としてはそこまでマンツーマンで密接に行うものではなかったため、とにかくずっと密着して転職を行いたい人には向いていない。

必要な時に必要な人材のリクルートを、条件が合えば自動でアプローチしてくれるので、スカウト配信を行う必要がないところが魅力です。 また、正社員だけでなく、スポット採用にも対応しており、スカウトが通数の制限がなく定額なので、採用コスト、人件費の無駄が減ったように思います。

求人の作成から公開まで、画面の操作は直感的で使いやすい。 特にターゲットの設定はユーザー条件を追加するごとに対象人数が絞り込まれていくのでわかりやすい。 条件を細かく設定してスカウトを送信することが可能です。