AOLCと@typeのサービス比較

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サービス名
満足度
チャート
口コミ・評価
仕様
料金・費用
サービス資料
利用条件
4.0点
4次面接官としてシステムを利用していたのですが、情報の引き継ぎに関しては非常にやりやすかったと思います。ただシステム上フォーマットがかっちり決まっているわけではなかったので、面接官によってバラつきはありました。こちらは社内でルール設定などが必要になるかと思います。
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4.0点
求人量が豊富なので、職探しのアプリとしては選択肢に入れておきたいサービス。企業からのオファーなども来るため、通常の求人よりも少し高い確率で採用されることもある。大企業の求人も多く、スキルや条件がマッチすれば、年収アップも期待できる。
3.0点
エンジニア、女性採用、営業、などの各種専門的なサイトがありそこの統合版のようなイメージ。掲載企業としては双方に出して募集時のターゲットにより良近い形でアプローチできるように工夫されている
iPhone
利用可能
Android
利用可能
スマホブラウザ
利用可能
日本語対応
利用可能
採用管理機能
利用可能
独自採用サイト開設
利用可能
若手・ポテンシャル採用
利用可能
ハイレベル採用
利用可能
管理職採用
利用可能
エンジニア採用
利用可能
女性社員採用
利用可能
事務職採用
利用可能
医療系採用
利用可能
外国人採用
利用可能
外資系経験者採用
利用可能
iPhone
情報なし
Android
情報なし
スマホブラウザ
情報なし
日本語対応
情報なし
採用管理機能
情報なし
独自採用サイト開設
情報なし
若手・ポテンシャル採用
情報なし
ハイレベル採用
情報なし
管理職採用
情報なし
エンジニア採用
情報なし
女性社員採用
情報なし
事務職採用
情報なし
医療系採用
情報なし
外国人採用
情報なし
外資系経験者採用
情報なし
初期費用
600,000-
情報なし
利用料
(月)
50,000-
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
未対応
無料プラン
未対応
掲載初期費用型
利用可能
成果報酬型
未対応
初期費用
350,000-
情報なし
利用料
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
情報なし
無料プラン
情報なし
掲載初期費用型
情報なし
成果報酬型
情報なし
AOLCの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
@typeの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
最低利用人数
1人
最低利用期間
3ヶ月
1人〜9999人の会社におすすめ
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
情報なし
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掲載社数3,000
月間発生リード数30,000件以上
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