新入社員サービスのサービス比較

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サービス名
総合評価
料金・費用
初期費用
利用料
月額/ユーザー
無料トライアル
無料プラン
仕様
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
リーダーシップ
ビジネススキル・マナー基礎
コミュニケーションスキル
チームビルディング
社会人意識の形成
セルフマネジメント
タイムマネジメント
メンタルヘルス
IT・PCスキル
eラーニング
一日完結
合宿型
口コミ・評価
口コミ・評価
チャート
サービス資料
サービス資料
利用条件
最低利用人数
最低利用期間
情報なし
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情報なし
情報なし
情報なし
(月)
1,500
円(税抜)~
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
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1,500
円(税抜)~
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
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4.0点
学ぶというところに重きが置かれていて、ビジネスパーソン、働いている人、これから社会に出る人が自分の生き方だったり、キャリアを考え中の人や迷ってる人、またはこういうスキルが欲しいという明確な目的がある場合に生放送を受けて一緒に生放送を見ている他の人のコメントで気づきがあったりなどという利点があります。
4.0点
ロジカルシンキングなどなど仕事において必要なスキルを業務時間内に養うことは業種、業態によって異なると考えており、全社導入することでその課題を解決してくれました。
4.0点
これを導入してから人事評価の手間がかなり軽減しました。 以前はそれぞれにこちらから働きかけて評価表に書かせる必要があったのですが、これを導入してからは各自都合の良い時に書かせて評価できるようになったので助かりました。
1点
余計な機能はないので、シンプルで使いやすい。 事前準備として、部署ごとの業務を把握できていると良いスタートを切ることが出来ます。「あしたのチーム」の担当者が定期的に訪問し、社員が設定した目標について指摘をするのですが、実際に”会った事のある人”と”会った事のない人”で指摘内容が変わってしまう所が非常に残念です。 担当者は公平に第三者目線で指摘ができる様に改善してほしい。
5.0点
当社では「ゼッタイ!評価®︎」を導入して運用中です。 会社設立して以来、評価制度の大幅な改訂をしておらず、最新の評価制度のベストプラクティスを参考にしつつも、旧制度から極端には変更しない、というバランスを取りながら評価制度の設計を進めることができました。
3.0点
特にこれといった便利などはありません。目標などをエクセルに記載しておりましたが、それがインターネット上で書くのに変わっただけです。携帯からだと見づらいので、結局パソコンで書いてます。
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20人
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