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【比較表あり】組織診断・組織サーベイツール29選!導入メリットがある企業の特徴・選び方
組織診断ツール
組織診断ツールの口コミ数・満足度ランキング | クラウド
組織診断ツールでは、会社や団体での組織調査(意識調査)を通じて、組織の現状を定量的に明らかすることで、今後の方針や改善に役立てます。
1960年代から行われだし、会社の拡大や、企業合併などからニーズが高まり、現在では導入企業数もかなり伸びてきました。
組織の「望ましい状態」を定義し、定期的に計測・比較することで組織の活性化や問題発見・解決に繋がります。
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Eye“247” Work Smart Cloud
4.0
2件の口コミ
従業員のPC操作ログを取得し、「働き方分析」「業務分析」「情報漏えい対策」に活用できる業務可視化サービスです。テレワーク・オフィスワークに関わらず、ご活用いただけます。月額500円/ライセンス〜・初期費用無料・無料トライアル可。
料金プラン
25,000
円-/月
無料トライアルあり
サービス
選択
A&Iエンゲージメント標準調査
5.0
2件の口コミ
「A&Iエンゲージメント標準調査」は、人事コンサルティングのアジャイルHRとマーケティングリサーチのインテージが共同開発した、人的資本経営を支える注目のサーベイです。
料金プラン
-
サービス
選択
モチベーションナビ
4.5
2件の口コミ
メンバーひとり一人だけでなく、チームが最も大事にしている価値観をAIが見える化。マネジメントがうまくいっていない理由が明確に。さらに、マネジメントの具体的な改善案や効果的な学習コンテンツがシステム上でわかります!
料金プラン
1,000
円-/月
無料トライアルあり
サービス
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クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)|Qualtrics
4.0
1件の口コミ
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス(EX)は、体験を提供する側とそれを受け入れる従業員との間の「エクスペリエンスギャップ」を埋めるソリューションです。
料金プラン
-
サービス
選択
GALILEO
0.0
0件の口コミ
GALILEO(ガリレオ)は、マクロレベルからミクロレベルまでの組織活動を診断するツールです。
料金プラン
-
サービス
選択
CUBIC組織診断ツール
0.0
0件の口コミ
人材・組織診断システムCUBICは、心理学・統計学の英知を結集してうまれた多面的可視化ツールです。
料金プラン
-
サービス
選択
Willysm
0.0
0件の口コミ
Willysmは、社員の気持ちを可視化し、組織のコミュニケーションを活性化させるシステムです。3色のボタンから今日の気持ちを選んで記録します。また、オプション機能により、スマートフォンで撮影した顔から気持ちを判定することもできます。
料金プラン
700
円-/ユーザー
無料トライアルあり
サービス
選択
Cocolabo
0.0
0件の口コミ
Cocolaboは、エンゲージメントの高いチーム作りを支援するチームビルディングツールです。手法や思考法を用いて、メンバーのエンゲージメントを高め、一人ひとりが働きがいを持てるチーム作りのサポートをしてくれます。
料金プラン
3,000
円-/月
無料トライアルあり
サービス
選択
wellday
0.0
0件の口コミ
コミュニケーションツールのデータから従業員のワーク・エンゲージメントやストレスレベルの相関関係を解析。サーベイを実施しなくても、従業員がエンゲージメント高く働けているか、ストレスを感じていないか可視化し把握できます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
researcHR
0.0
0件の口コミ
researcHRは、Microsoft Teams上で情報共有できる人事管理システムです。Microsoft TeamsにresearcHRを追加して利用すれば、メンバーが入力した情報を保存し、AIが定期的に収集します。
料金プラン
100,000
円-/月
サービス
選択
Yappli UNITE
0.0
0件の口コミ
2023年8月リリース! Yappli UNITEは、組織に合ったアプリを制作し、エンゲージメントを強化できる離職防止ツールです。代表や経営陣からのメッセージをリアルタイムに共有できるほか、開封率の低いグループへリマインド、Web社内報で社内の注目施策や成果を発信できます。また、組織の状態を可視化できるダッシュボードも搭載されています。
料金プラン
-
サービス
選択
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
勤怠管理システム
、
タレントマネジメントシステム
、
eラーニング(システム)
、
給与計算ソフト
、
採用管理システム(ATS)
、
人事評価システム
、
給与明細電子化
、
労務管理システム
、
マイナンバー管理システム
、
健康管理システム
まで含めた一連の
組織診断ツール
のサービスについてまとめています。
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組織診断ツールの口コミ
A&Iエンゲージメント標準調査の口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/24
5/5
在籍確認
投稿経路
オーガニック
自然発生の口コミです
クイックなサーベイと十分な情報
絞った設問数のおかげで現場に負荷を感じさせないクイックな調査ができました。それでいて、仕事の資源→従業員エンゲージメント→アウトカム という分かりやすく十分な調査モデルになっているため、分析結果を使った社員同士の対話の場で、自組織に対する理解を深め対処していくための良い議論をすることができています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織の状況がエンゲージメントという観点でヒートマップなどを利用して可視化され、社員一人ひとりが仕事や組織とのエンゲージメント度合いを改めて考える機会となりました。また、所謂満足度調査と異なる「エンゲージメント」という考え方への理解が深まりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
設問数が限定されていて現場の負担が軽くてすむ点
社員が理解しやすい調査モデルを採用している点
このサービスの改善点はなんですか?
特にありません
サービスの費用感
推定投資回収期間(ROI)
:
わからない
推進者の導入ストーリー
所属部署
:
経営企画部門
/
検討開始から導入までの期間
:
1ヶ月
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows,iOS,Android
使用ブラウザ
Chrome,Internet Explorer,Edge,Safari
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A&Iエンゲージメント標準調査の口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/07/05
5/5
在籍確認
投稿経路
オーガニック
自然発生の口コミです
組織の課題が可視化できる
初めてエンゲージメントサーベイを実施しましたが、エンゲージメントが、エンゲージメントそのもの、その要因、その影響しているアウトカム、に整理されて数値化されてくるため、非常にわかりやすいと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンゲージメントというものの仕組みをやっと理解できた気がします。 そして同じくエンゲージメントに関して意識の統一ができていなかった経営層にも、分析結果をお伝えいただく際に直接ご説明いただき、また分析結果もデータの納品だけでなくミーティングで細かく説明していただいたので、納得感がありました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
データを納品するだけでなく、人事コンサルタントが丁寧にミーティングで説明してくれるところ
このサービスの改善点はなんですか?
特になし
サービスの費用感
推定投資回収期間(ROI)
:
わからない
推進者の導入ストーリー
所属部署
:
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
:
1ヶ月
サービスの使用環境
使用OS
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使用ブラウザ
Chrome,Internet Explorer,Edge,Safari
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