組織診断ツールのサービス比較

初めてこういうシステム（テスト）を実施して　社員の認識度というのが数字でわかったのが すごく新鮮で　課題点も数字化されたのが　今後の組織改革に　役立ちそうだと思った。 リマインドメールのシステムがあったので　未回答者が即リスト化されて　個別に催促などしやすかった。

簡単な一問一答のアンケート項目に答えるだけで、心身の状態とアドバイスをもらえます。前回の回答結果との比較から傾向も教えてもらえるので、自身のメンタルやその変化に気づくことができます。