SmartHRとミイダスのサービス比較

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日本語対応
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マネジメント力
組織戦略力
従業者エンゲージメント
一般社員向け
管理職向け
中小企業向け
大企業向け
口コミ・評価
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チャート
サービス資料
サービス資料
利用条件
最低利用人数
最低利用期間

SmartHR

ミイダス

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4.0点
まだ使いはじめですが、人事評価、給与管理、社会保険管理、企業組織図、在籍管理がひとつのシステムで管理することができるようになりました。バラバラに管理していたものが取りまとめできるメリットは大きいです。ユーザーID、パスワード管理も楽です。
5.0点
サービスとしてのUIがかなり良く、従業員目線で必要性が高い情報は全てトップページにある。また、年末調整などの面倒な業務も質問せずとも進めるようになっており、人事に毎回質問していた時間がなくなり、両者共に工数が削減された
5.0点
他人目線での自分の評価が視覚化してわかりました。また、登録の際に入力した情報が履歴書代わりとなるので、企業ごとに履歴書を作るという必要が無くなります。そして「企業からオファーが来る=面接」というシステムで書類選考がなくなるため気が楽です。
3.0点
自分の市場価値が質問に答えたりするだけでびっくりするくらいスピーディーに出る。 経歴も入れるとスカウトも来る。ビズリーチの年収が分かりやすいVerな気がする。 一方で会社からすると導入コストが高すぎる。そのせいで導入企業数はイマイチ
SmartHRの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
ミイダスの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
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