Qraftとタレントパレットのサービス比較

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仕様
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日本語対応
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マネジメント力
組織戦略力
従業者エンゲージメント
一般社員向け
管理職向け
中小企業向け
大企業向け
口コミ・評価
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チャート
サービス資料
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利用条件
最低利用人数
最低利用期間

Qraft

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5.0点
通期の目標設定と期中の評価機能で社員の業務をより量化的に評価できます。それによってボーナス計算係数はより客観になり、社員も納得します。個人の技能能力情報を登録することで、新規プロジェクトを始める時、社内に適切な人材を探しだせます。
4.0点
一定大きな会社になると、部下の横並び比較は上司のプレゼンやチカラに依存すると、思う。 タレントパレットは対象の部下を比較できる。 個人の実績やアピールポイントを比較でき、楽しい。
Qraftの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
タレントパレットの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
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