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BOXIL
ピアボーナス®とは?新たな成果給のメリット・デメリット | 導入企業事例・ツール
ピアボーナス
ピアボーナスの口コミ数・満足度ランキング | クラウド
ピアボーナスとは、従業員同士で特別手当を送り合う制度のことで、「第三の給与」とも呼ばれています。コミュニケーションの活性化やモチベーション向上につながるピアボーナスは、従来の成果給やインセンティブと違い、従業員視点で評価して送ることから、数値化して評価しづらい行動や成果も評価できるようになるメリットも。そんなピアボーナスのサービスのレビュー数・満足度ランキングを紹介します。
※「ピアボーナス」はUnipos株式会社の商標です。商標権者から使用許諾を得ています。
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RECOG
4.59
139件の口コミ
RECOGは、“ホメる”コミュニケーションで組織課題を解決へ導くチームワークアプリです。レター機能でメンバーへ感謝や称賛を伝えたり、メンバーの活躍や強みを把握できたり、チームワークを高めることで組織を活性化させられます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
Unipos
4.54
41件の口コミ
Uniposは、従業員の日々の貢献を見える化することで、 ・モチベーション向上 ・部署間連携強化 ・バリュー浸透 といった経営課題を解決するwebサービスです。 従業員同士が感謝・称賛の言葉とピアボーナスをオープンに送り合うことで、今まで見えなかった貢献を見える化します。 従業員を巻き込みやすいプロダクト設計や、導入前後のプロジェクトマネジメントを成功させるための充実したサポート体制が特徴です。
料金プラン
-
サービス
選択
TUNAG
4.12
25件の口コミ
TUNAG(ツナグ)は、「業務DX」から「エンゲージメント向上」まで、組織に合わせた活用ができるオールインワンツールです。 社用PCや法人メールアドレスを持たないアルバイト・現場社員でも利用しやすいよう、スマホアプリに最適化されています。従業員数が一万名超のグローバル企業から、十数人の企業や団体まで、規模や業種、業態を問わず700社以上の企業でご導入いただいております。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
THANKS GIFT
4.15
13件の口コミ
THANKS GIFTは、感謝、褒めるをきっかけに、組織の課題を網羅的に解決できるエンゲージメントプラットフォームです。 【ピアボーナス】【サンクスカード】【理念浸透】【社内報】【組織サーベイ】【タレントマネジメント】など豊富な機能を有しており、企業の課題によって様々な活用ができます。
料金プラン
-
サービス
選択
Colla
4.17
6件の口コミ
【製品HP】 https://colla.jp/ 社内の「声」を自然と集めて可視化するチームアシスタントツールです。 社員は簡単な質問に答えるだけ。 チームの状態を知るための情報を蓄積・共有します。
料金プラン
-
サービス
選択
インセンティブ・ポイント
4.5
2件の口コミ
インセンティブ・ポイントは、企業オリジナルの社内ポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。新しいインセンティブとしてポイントを贈り合うことで、従業員エンゲージメントの向上につながります。
料金プラン
-
サービス
選択
GRATICA
0.0
0件の口コミ
GRATICAは、オウケイウェイヴが提供するピアボーナス®です。感謝の気持ちを伝えるサンクスカードや、ギフトがもらえるポイント機能だけでなく、オリジナルカード作成機能、データ分析機能もあり、社内コミュニケーションを改善するのに役立ちます。
料金プラン
0
円-/月
サービス
選択
HeyTaco
0.0
0件の口コミ
HeyTacoは、HeyTaco, LLCが提供するピアボーナスのサービスです。SlackやMicrosoft Teamsでタコスを送り合って、仲間の感謝や称賛を伝えるだけでなく、タコスをリワードと交換したり、企業のバリューにタグ付けしたりもでき、チームのモチベーションやコミュニケーションを改善するのに役立ちます。
料金プラン
-
サービス
選択
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
勤怠管理システム
、
eラーニング(システム)
、
給与計算ソフト
、
採用管理システム(ATS)
、
人事評価システム
、
組織診断ツール
、
給与明細電子化
、
労務管理システム
、
マイナンバー管理システム
、
健康管理システム
まで含めた一連の
ピアボーナス
のサービスについてまとめています。
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ピアボーナスの記事一覧
ピアボーナスの口コミ
RECOGの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/03/28
5/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
雰囲気の良い職場づくりができあがります。
私の会社は、営業会社で営業成績が一番重要視されているのですが、影で大きな活躍をしている社員もいます。数字上大きな成果に繋がらなくても会社の将来に大きな影響を与える案件を決めたときに、RECOGにて共有、報告を行うことにより正当な評価を受けることができます。 そんな見える化が実現したため、社員のモチベーションは大幅に向上し離職が減少しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは営業成績だけをとればいいという考えがあったため社員とのコミュニケーションが希薄でしたが、当サービスを使用することによる良好な関係性を構築することができ、社内情報の共有のスピードが大きく加速し、業務速度も大幅に向上したと感じています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
自己肯定感を高めてくれ、モチベーション向上に繋がる。
操作も簡単です
このサービスの改善点はなんですか?
普段の業務中だと忘れてしまい、出来ないこともあるので、習慣化出来るようにアラーム機能などの仕組みがあれば続けやすい
どのサービスと連携して使用していますか?
Slack
費用感や連携サービスをくわしく見る
THANKS GIFTの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/03/26
3/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内のコミュニケーションが活発になりました
これまで顔を合わすことのない他部署の方を知る機会を得ました。投稿はよくあるSNSと同じように扱えるので初心者の方でもすぐに操作に慣れると思います。社内でルールを設けないと同じ人ばかり投稿することになる点が注意です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一番は他部署の方とのコミュニケーションが活発になった点です。その他にもポイントが貯まるとAmazon Giftなどと交換できる点も魅力的で投稿する機会が増えました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
コミュニケーションの活性化
このサービスの改善点はなんですか?
同じ人ばかり投稿する傾向がある
費用感や連携サービスをくわしく見る
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