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クラウド人事管理システム比較おすすめ38選!労務・採用・評価・勤怠管理ごとに紹介
人事管理システム
人事管理システムの口コミ数・満足度ランキング | 無料トライアルあり
人事管理システムとは、人事労務管理を効率化するためのシステムのことです。人事管理システムには、一部の人事業務の改善に特化したものから、人事業務全体をカバーするERP(統合業務システム)のような総合的なものまで、幅広いラインナップがあります。 総合的なシステムを導入することで、人事情報である個人情報の管理から人材活用まで包括的に管理可能です。
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人事管理システムのランキング
マネーフォワード クラウド人事管理
4.21
14件の口コミ
マネーフォワード クラウド人事管理は、従業員情報や組織情報を一元管理するクラウドサービスです。従業員の入社時に収集した情報や人事異動によって変化した組織情報を他のクラウドサービスと連携させることで、人事労務業務を効率化します。
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2,980
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クラウド
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口コミ数が多い
満足度が高い
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カオナビ
4.07
439件の口コミ
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
料金プラン
-
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HRMOSタレントマネジメント
4.18
221件の口コミ
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
料金プラン
-
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サービス
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タレントパレット
3.96
124件の口コミ
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
料金プラン
-
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HRBrain
4.14
118件の口コミ
HRBrainは人事評価の適切な運用からタレントマネジメントを実現させるクラウドシステムです。 評価シート作成から催促・集計までワンストップで効率化。人事担当者だけでなく、従業員の工数も大幅に削減します。
料金プラン
-
無料トライアルあり
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One人事
4.57
51件の口コミ
人事評価・人材育成・最適配置など、人材の戦略的活用により、組織の生産性を高めます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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スキルナビ
4.45
11件の口コミ
スキルナビは、従業員の採用、定着、育成から組織管理まで行える、タレントマネジメントシステムです。社内で管理し切れていない人材データから、個人や部門のスキルをグラフ化し、人事異動や人事評価まで管理できます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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ジンジャー人事労務
3.63
8件の口コミ
ジンジャー人事労務は人事関連の情報を一元管理できるクラウドサービス。入社から退社までの従業員情報、組織情報、履歴情報、報酬、福利厚生、教育研修等の他、レポート機能、ダッシュボード機能等、雇用契約、入社手続き、人事データの一元管理を実現。
料金プラン
500
円-/月
無料トライアルあり
サービス
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YESODディレクトリサービス
0.0
0件の口コミ
YESODディレクトリサービスは、組織内でバラバラに管理されている従業員や組織に関するアイデンティティ情報を集約して、時系列順のデータ管理を効率化するサービスです。複数の社内システムに散らばった従業員や組織のデータを統合管理します。システム内に実装されたカレンダーを使って、過去から未来までの組織図や人材情報に素早くアクセス可能です。格納された情報を柔軟にエクスポート、API経由で外部システムに連携させる等様々なユースケースで正確なデータを活用できます。
料金プラン
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無料トライアルあり
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
勤怠管理システム
、
eラーニング(システム)
、
給与計算ソフト
、
採用管理システム(ATS)
、
人事評価システム
、
組織診断ツール
、
給与明細電子化
、
労務管理システム
、
マイナンバー管理システム
、
健康管理システム
まで含めた一連の
人事管理システム
のサービスについてまとめています。
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人事管理システムの記事一覧
人事管理システムの口コミ
総務人事奉行クラウドの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/03/08
4/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員情報を包括的に一括管理が可能
凡庸性が高く、社員の情報を一括で管理できるシステムです。ただ、社員の情報をどこまで奉行クラウド上で管理するかは、会社の取り決め次第といった印象。弊社はまだ100%活用できているとは言い切れないです。 システム管理者にある程度の権限がある状態であれば、給料情報や社内での遍歴、社会保険にまつわるあれこれなどを一括で更新・確認ができるため、とても便利だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
昨今は情報漏洩に対してのリスクが高くなっていますが、こちらのシステムは気密性が高く安心感がある点も大きなメリットだと思います。 長期で活用し、情報の蓄積が叶えばより様々な場面での活用が可能になるのではないでしょうか。
このサービスの良いポイントはなんですか?
サポート体制が手厚い
管理者だけでなくユーザー利用の社員の利便性も向上する
このサービスの改善点はなんですか?
管理者の操作画面が若干わかりにくい
価格帯が高め
費用感や連携サービスをくわしく見る
ジンジャー人事労務の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/14
4/5
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
有給管理の効率化
新しく加わったメンバーのキャリア履歴も一元管理でき、これが業務割り当ての判断材料として役立っています。通勤交通費も簡単に連携して管理できるのも優れた機能となります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給休暇や給与の管理が非常に効率的に行えるようになりました。社員自身も有給休暇が即時にシステムに反映されるため、極めてわかりやすくなりましたので、組織と社員の双方がより円滑な業務遂行を実現しています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
情報の一元管理
どの操作をすればいいかわかりやすい
データ集計の迅速化
このサービスの改善点はなんですか?
文字表示がわかりづらい画面がある
費用感や連携サービスをくわしく見る
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