カオナビとスマカンのサービス比較

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カオナビ

スマカン

情報なし
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4.0点
フロー設定して目標設定、あるいは人事評価の進捗状況がわかるところが良い。 以前は目標設定・人事評価共にエクセルに入力して印刷・捺印して上司へ提出して承認・評価が進む形で評価結果も口頭で知らせるだけであったが、上記のように状況が関係者で常に見えるので安心感がある。 設定もテンプレートが多数用意されていて、システム担当でなくても容易に可能。
3.0点
社員数が多いと、組織編成を考えるのにも苦労する場合があります。このツールは、顔写真とともに様々な資格や実績から、社員同士のエンゲージメントを紐づけできるので、新たなプロジェクトのチーム編成などを考えるときに非常に役立ちます。
5.0点
今まで当社は、社員管理をエクセルデータで実施していましたが、管理する人員が複数おり入力ミス等から曖昧な情報になることがありました。 しかしこのシステムを導入し管理方法が劇的に変化し、管理や他の社員への引継ぎが非常に簡単になりました。
4.0点
人事評価にExcelを使っていた頃は主にデータの検索に膨大な時間を費やしていましたが、スマカンが導入されてからは指定したデータをダッシュボード上瞬時にグラフ化して可視化する事ができるようになり、作業工数が半減しました。
カオナビの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
スマカンの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
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