HRMOSタレントマネジメントとHRBrainのサービス比較

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5.0点
他のタレントマネジメントツールに比べてUIがすっきりしており、操作・閲覧がしやすいと感じます。 委託先(個人)のスキル管理と案件アサインに活用する目的で導入しましたが、自社独自の項目設定もノーコードででき、複雑な設定も今の所必要なく、活用できています。 またHRMOS採用を先行して導入していたこともあり、サービス間連携も便利です。 (連携項目のカスタマイズができるようになると尚良)
3.0点
社員の人事情報が1つにまとめられており非常に便利。 自由に作成できる項目もあるため、色々な活用方法があると感じた。 ただ細かい操作方法は少し難しく、ヘルプページがあまり充実していないので都度ヘルプデスクに問い合わせをしているため、検証には少し時間がかかる。
5.0点
人事評価・アンケートについては使いやすいと思う。 社員名簿の自分自身のプロフィールについてはやや見づらい。これは会社それぞれでカスタマイズできる箇所だとすれば、自社が最適化できていないのでサービス側の問題ではないのだが、項目がかぶっていたり、変更の申請などが直感的にできなかったりする。 評価のほうは満足なUIなので、社員名簿のほうももうすこし工夫できるのではないかと思う。
3.0点
当社では面談の履歴管理程度にしか使っておらず、おそらく本プロダクトの真の機能を使い切れておりません。 ただ、いままでエクセル管理であったものが、本プロダクトに集約されたことで、評価面談や1on1面談での履歴管理が容易にできるようになりました。 もう少し高度利用が必要だと感じますが、脱ローカルファイルが出来た。というのが大きなポイントと感じてます。
HRMOSタレントマネジメントの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
HRBrainの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
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