あしたのクラウドHRとスキルナビのサービス比較

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最低利用人数
最低利用期間
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(月)
45,000
円(税抜)~
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5.0点
人事評価の点数が100点満点で、どの項目に何点分が割り振られていて、自分が何点だったか表示されます。 そのため、上司からみてどの項目の点数が低いかわかり、場合によってはその理由を聞いて訂正されることもあるので、人事評価の満足度が上がります。
3.0点
数値結果だけでなく、そのプロセスも評価に値するようになったので、内勤の方は社内の仕事を増やすようになった。その評価項目が外に数字を作りに行っている営業職にとっては、無駄な工数となっている。
5.0点
社員が長く企業に定着していただくためには、その人の個性やスキル・能力や目標などをしっかり管理してともに成長していくことが非常に重要であり、その管理をスキルナビでは全社員の情報を登録して、管理し、そして情報分析をすることができます。社員一人一人を分析する機能が長けており、適正に人材配置も促すことができます。
4.0点
職員の情報管理が一括して管理できるようになり、一個人の主観的な評価から、全体の客観的な評価が実現して、人事評価監理が大きく改善されたように思います。比較もうまくできて、異動人事にも活用していました。
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1人
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