離職を防止するのサービス比較

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4.0点
初めてこういうシステム(テスト)を実施して 社員の認識度というのが数字でわかったのが すごく新鮮で 課題点も数字化されたのが 今後の組織改革に 役立ちそうだと思った。 リマインドメールのシステムがあったので 未回答者が即リスト化されて 個別に催促などしやすかった。
5.0点
法定のストレスチェック対応だけでなく、組織毎の文化や風土、さらには従業員意識などが把握でき、可視化の難しい人事労務マネジメントのKPIとして活用可能! 使い勝手も良く、結果については、弊社流にアレンジして活用しています。
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初期費用
100,000-
情報なし
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400-
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月額/ユーザー
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初期費用
500,000-
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ラフールサーベイの資料
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CUBIC適性検査 TRIUMPH ver.の資料
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Motify HRの資料
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最低利用人数
6人
最低利用期間
1年
10人〜の会社におすすめ
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
情報なし
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
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最低利用人数
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10人〜1000人の会社におすすめ