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SmartHRは、人事評価の課題であるムダなプロセスによる業務負担を軽減させる人事評価機能です。人事評価を行う際に必要な業務を一括で管理できるため、チェック漏れを防ぎ、効率的な評価が行えます。

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官公庁・国立大学でも採用。タレントマネジメントの分野で30年以上の実績を持ち目標管理、人事評価、タレント分析など企業に合わせた運用が可能です。豊富なテンプレートとカスタマイズに優れた人材データベースは誰でも簡単に操作、一元管理できます。

バヅクリは、社内イベントや研修などを通して、参加者同士の関係構築を支援するサービスです。絆、学び、アソビをベースに組織心理学の観点も踏まえて考案された100種類以上の「仲間作り社内イベント」が実施可能です。

ハタラクカルテは、組織と個人の状態把握に特化した意識調査ツールです。人材定着と相関関係が強い項目をベースにした設問と、回答に応じて自動生成される設問で、離職要因となる組織課題を可視化したり、人事施策の効果を検証したりできます。

Smart相談室は、オンラインカウンセリングを通して従業員のメンタルケアからスキルアップまでをサポートするサービスです。仕事に対するちょっとした不満を拾い上げ、従業員が気持ちよく働ける環境作りを目指せます。

MiKiWaMe Pointは、企業が新卒採用や中途採用時に行うリファレンスチェックサービスです。Web上で求職者の情報を入力するだけで、リファレンスチェック依頼を行えます。オンラインで完結するため、人事担当者の負担を軽減可能です。

Cocolaboは、エンゲージメントの高いチーム作りを支援するチームビルディングツールです。手法や思考法を用いて、メンバーのエンゲージメントを高め、一人ひとりが働きがいを持てるチーム作りのサポートをしてくれます。