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BIZREACH
3.77
75件の口コミ
ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
Green
3.81
16件の口コミ
IT・WEB業界、ベンチャー企業の採用に強い採用サイト
料金プラン
-
サービス
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キャリトレ
3.82
11件の口コミ
20代優秀層の採用なら「キャリトレ」
料金プラン
50,000
円-/月
サービス
選択
paiza 転職
3.5
8件の口コミ
paiza転職はIT/WEBエンジニアに特化した、完全成果報酬型の採用サービスです。独自のコーディングテストでエンジニアのスキルレベルを可視化し、企業の求める人材とのマッチングを高めています。
料金プラン
-
サービス
選択
クラウドテック
3.63
8件の口コミ
クラウドテックは、高いスキルを持つフリーランスの中から、即戦力となる人材を最短3日で紹介するエージェントマッチングサービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
イーキャリア
3.57
7件の口コミ
ITエンジニア・クリエイターなどの専門職採用に強みを持ち、圧倒的コストパフォーマンスも魅力です。1つのプランで3職種まで掲載可能で、複数職種での採用に力を発揮します。お得な長期掲載プランも充実しています。
料金プラン
-
サービス
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@type
3.33
6件の口コミ
エンジニア採用に強みを持つ総合求人サイト。独自の集客方法でITエンジニア・モノづくりエンジニア双方の集客を実現しています。またターゲット人材へのアプローチ機能が豊富なため、これらを活用することで採用成功率を高めます。
料金プラン
-
サービス
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Lancers Agent
4.33
6件の口コミ
「Lancers Agent」はランサーズエージェンシー株式会社が運営する フリーランスのIT・Web系の人材を業務委託契約にてご紹介している人材エージェントです。 ※ランサーズ株式会社のグループ会社です。
料金プラン
60,000
円-/月
サービス
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YOUTRUST
4.17
6件の口コミ
YOUTRUSTは、社員の友人に加えて、友人の友人にまで転職・副業意欲をリアルタイムで閲覧したりスカウト送信などが可能。返信率は約50%、他の転職サービスを使っていない方も多く、自社にマッチする方と出会える可能性が高いサービスです。
料金プラン
150,000
円-/月
サービス
選択
Forkwell Jobs
4.0
4件の口コミ
フォークウェルジョブズはIT・WEBエンジニアの採用に特化した、経験・知識・スキルともに専門性の高い即戦力エンジニア42,000人が集まるスカウトサービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
Find Job!
3.25
4件の口コミ
FINDJOB! (ファインドジョブ)は、20~30代の即戦力となるエンジニア、デザイナー・クリエイターなどのWeb職種が採用できる求人情報サイトです。2020年9月にフルリニューアルし、より使いやすく、スピード採用が実現できるようになりました。
料金プラン
50,000
円-/月
無料トライアルあり
サービス
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マイナビジョブ20'sスカウト
4.0
4件の口コミ
マイナビジョブ20'sスカウトは、20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、スカウトサービスです。採用まで0円でご利用いただけるためリスクを最小限に抑えて活用いただけます。
料金プラン
-
サービス
選択
テックキャンプ
3.0
3件の口コミ
テックキャンプ 人材紹介サービスは、未経験からのNo.1エンジニア養成スクール「テックキャンプ エンジニア転職」を卒業したエンジニアを、ITエンジニアを採用したい企業様に最短1週間でご紹介するサービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)
4.5
2件の口コミ
導入実績10,000社以上!ネオキャリアの採用代行サービス(RPO)です。採用専門コールセンターを保有し、土日祝・夜間も対応!応募後、最短30分以内に面接設定。新卒/中途/アルバイト採用で母集団形成や歩留まり改善に課題を抱える企業様に最適です。
料金プラン
-
サービス
選択
Workship ENTERPRISE
3.0
2件の口コミ
Workshipはデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクターといったデジタル業界のフリーランスとプロジェクトの間をマッチングするジョブ型雇用支援サービスです。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
Offers
4.5
2件の口コミ
Offersは、プロダクト開発人材と企業を 「つなぐ」マッチングプラットフォームです。「転職サイトに出てこない」大手企業に所属するエンジニアやデザイナーが登録する優秀人材をマッチングするプラットフォームです。
料金プラン
-
サービス
選択
substart
4.5
2件の口コミ
「substart」は、従来の面接を通じた採用フローを「副業」に置き換え入社後ミスマッチを無くすニューノーマルなサービスです。 エンジニアや営業をメインに、20代〜30代の即戦力となる優秀な転職潜在層の採用をすることが可能です。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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エンジニア就活
2.0
1件の口コミ
エンジニア就活は日本最大級のITエンジニアに特化した就職サイト・新卒採用支援サービスです。無料求人掲載が可能で、完全成果報酬型の求人サービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
TechAcademyキャリア
5.0
1件の口コミ
『TechAcademyキャリアは、オンラインプログラミングスクール「TechAcademy」を通じてITスキルを習得した若手人材をスカウトできるダイレクトリクルーティングサービスです。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
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PROsheet
5.0
1件の口コミ
「PROsheet」はランサーズエージェンシー株式会社が運営する フリーランスのIT・Web系の人材を業務委託契約にてご紹介している人材エージェントです。 ※ランサーズ株式会社のグループ会社です。
料金プラン
60,000
円-/月
サービス
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中途採用サイト(掲載型)
、
中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)
、
中途採用(リファラル採用)
、
中途採用(外国人採用)
、
中途採用(ヘッドハンティング)
、
中途採用サイト(その他)
、
人材紹介サービス
まで含めた一連の
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のサービスについてまとめています。
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中途採用(エンジニア採用)の口コミ
paiza 転職の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/01/14
3/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
さほど良い転職先は紹介されない
プログラミングスキルがあれば、選考ステップをスキップしてくれたり、評価が上がって転職後の年俸が良くなったりするのがいいと思います。ただし、あまり大手の企業からのアプローチはなかったと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】 ①paizaの結果がスカウトに反映される機能をつかうことで、多くの企業からアプローチされる 【課題】 ①自分のスキルが履歴書だけでは伝わり切れず、話下手のところもあり、内定が取れないでいた →スキルチェックの部分で人事の人に自分のスキルを確認していただけて、具体的なアピールとなり、内定を得ることができた。
このサービスの良いポイントはなんですか?
使いやすい
このサービスの改善点はなんですか?
なし
費用感や連携サービスをくわしく見る
paiza 転職の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/12/30
4/5
在籍確認
投稿経路
オーガニック
自然発生の口コミです
返信率が高くない
他のスカウト媒体より返信率が良くない気がします。ただ、ENTRYといって未経験のエンジニアの登録があったり、プログラミングテストの結果を見て送信ができるので実力のあるエンジニアを採用できます
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題 スキルのあるエンジニアの採用ができない 効果、メリット プログラミングテストにより技術力が可視化されていてスキルのあるエンジニアだけにスカウトが打てる
このサービスの良いポイントはなんですか?
スキルチェックテストがある
リモートワーク必須の人を省ける
このサービスの改善点はなんですか?
よくUIが変わる
費用感や連携サービスをくわしく見る
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