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中途採用(エンジニア採用)のお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは中途採用サイト(掲載型)、中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)、中途採用(リファラル採用)、中途採用(外国人採用)、中途採用(ヘッドハンティング)、中途採用サイト(その他)、人材紹介サービスまで含めた一連の中途採用(エンジニア採用)のサービスについてまとめています。
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中途採用(エンジニア採用)の口コミ
Greenの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2021/06/08
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
特別Greenから優れた候補者が来た印象はありませんが、他の自社採用サイトとは相当差別化をしようとしていた印象です。取材が来ていて、写真や文書をお願いしましたが、前職は離職率が高かったので、あまり持たなかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数名採用でき、成果報酬型でした。現在はIT企業の自社採用に強いと打ち出しているはずです。5年前の方が話題になっていた気がします。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
イーキャリアの口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/05/26
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
知名度が低めですが、価格は悪くないです。成功報酬型に切り替えていない数少ない求人サイトです。エグゼクティブやハイクラスの人材はあまりいなく、中途でも比較的低年収層や契約社員・派遣社員の採用に適しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
低価格ということで利用していました。正直、なくてもそんなに困りません。ソフトバンク系列の求人サイトなので、以前は利用していたら特典としてiPadを貸出などをしていました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性
