中途採用(エンジニア採用)の口コミ数・満足度ランキング | クラウド

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中途採用(エンジニア採用)のランキング

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ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
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IT・WEB業界、ベンチャー企業の採用に強い採用サイト
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YOUTRUSTは、社員の友人に加えて、友人の友人にまで転職・副業意欲をリアルタイムで閲覧したりスカウト送信などが可能。返信率は約50%、他の転職サービスを使っていない方も多く、自社にマッチする方と出会える可能性が高いサービスです。
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20代優秀層の採用なら「キャリトレ」
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50,000円-/月
クラウドテック
クラウドテックは、高いスキルを持つフリーランスの中から、即戦力となる人材を最短3日で紹介するエージェントマッチングサービスです。
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paiza 転職
paiza転職はIT/WEBエンジニアに特化した、完全成果報酬型の採用サービスです。独自のコーディングテストでエンジニアのスキルレベルを可視化し、企業の求める人材とのマッチングを高めています。
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マイナビジョブ20'sスカウト
マイナビジョブ20'sスカウトは、20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、スカウトサービスです。採用まで0円でご利用いただけるためリスクを最小限に抑えて活用いただけます。
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JOB
JOBは正社員の求人情報サイトです。 職種から探す、勤務地から探す、募集対象から探す、待遇面から探す、フリーワードで探すなど、豊富な検索メニューで新しい求人との出会いをサポートします。 正社員の人気求人情報が満載です。
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Offers
Offersは、プロダクト開発人材と企業を 「つなぐ」マッチングプラットフォームです。「転職サイトに出てこない」大手企業に所属するエンジニアやデザイナーが登録する優秀人材をマッチングするプラットフォームです。
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テックキャンプ人材紹介
"日本最大級"のプログラミングスクール「テックキャンプ」にて、600時間の研修で鍛え抜かれたエンジニアを紹介してくれるサービスです。 スキルだけでなく、エンジニア転身に覚悟を持った人材を紹介してくれるため、やる気のあるポテンシャル人材を採用できます。
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TechAcademyキャリア
『TechAcademyキャリアは、オンラインプログラミングスクール「TechAcademy」を通じてITスキルを習得した若手人材をスカウトできるダイレクトリクルーティングサービスです。
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Tech Stars
Tech Stars(テクスタ)は、Webエンジニア特化型の転職サイトです。
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エンジニア就活
エンジニア就活は日本最大級のITエンジニアに特化した就職サイト・新卒採用支援サービスです。無料求人掲載が可能で、完全成果報酬型の求人サービスです。
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engineed
engineedはAWS認定資格保有者のみ集客しているプラットフォームです。独自の実技試験への解答から気になる人材へスカウトが可能なため実践的なスキルレベルが可視化でき、転職者や副業・フリーランスへの効率よいリーチが可能となります。
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レバテックダイレクト
レバテックダイレクトはITエンジニア・デザイナー特化型のダイレクトリクルーティングサービスです。詳細な条件で求職者を検索できる絞り込み機能とコンサルタントの支援で、スムーズな採用を実現します。
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HireRoo
HireRooは、エンジニア採用におけるミスマッチを削減できるオンライン完結型のコーディング試験サービスです。実務に近い環境のプログラミングテストを通じて、エンジニアのスキルを可視化してくれます。
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フォスターキャリア
0.00件の口コミ
フォスターキャリアは、ITエンジニア専門の求人掲載サービスです。
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クイックエージェントは、エンジニアの業務委託募集を多数のエージェントに一括依頼できるサービスです。募集当日に平均5件のエンジニア応募がございます。スピーディーにエンジニアに採用したい企業様はぜひご利用ください!なお、サービス利用料は完全無料です!
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0.00件の口コミ
HR map(エイチアールマップ)は幾つものスカウト媒体を跨ぎ、スカウト配信データを収集。膨大なデータを蓄積・可視化させ採用DX化を実現させます。
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200,000円-/月
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RUNTEQ AGENT
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プログラミングスクールで業界トップクラスの実績を持つRUNTEQが運営するWebエンジニア特化の人材紹介サービスです! 約1000時間のカリキュラムを習得し、オリジナルポートフォリオを持つ若年層を中心とした人材の紹介を受けられます。また、課題解決型のカリキュラム構成によって学習期間中に自走力を養い、テキストコミュニケーション能力といった現場に必要な作法など開発会社が手掛けるスクールならではの質の高い人材紹介が魅力です。 完全成果報酬型のため、入社が確定するまで一切費用は発生いたしません。
料金プラン
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中途採用(エンジニア採用)のお役立ちガイド
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは中途採用サイト(掲載型)中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)中途採用サイト(その他)中途採用(外国人採用)中途採用(ヘッドハンティング)中途採用(リファラル採用)人材紹介サービスまで含めた一連の中途採用(エンジニア採用)のサービスについてまとめています。

中途採用(エンジニア採用)の口コミ

クラウドテックの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/03/23
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員を雇うと採用コストに加え毎年の固定費が発生してしまいますがクラウドテックをうまく活用することで繁忙期など短期的な人事のニーズに合わせて人材を確保することが可能になりコストの最適化を図ることが可能になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末や3月末の依頼が増加する時期に合わせて業務委託のフリーランスの方を採用することで従業員を増やさずにクライアントの案件に対応することが可能になりました。スキルセットに見合った優秀な人材を紹介してもらえるのでクラウドソーシングなどを使って自社で発注するよりも安定感があるのも魅力です。
PROsheetの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/01/24
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ランサーズが運営しているフリーランス求人紹介サービスのため、安心して使える。求人の質も全体的に高く、登録しなければ見れないものもあるため登録の価値も強い。稼働日数も豊富なため、求人が選びやすい。
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