MENU
無料会員登録
ログイン
カテゴリから探す
課題から探す
お役立ちガイド
ニュース・記事
掲載希望の方
SaaSのQ&A
ご利用のブラウザは2022年6月15日よりサポート終了予定です(詳細は
こちら
)
BOXIL SaaS(ボクシル サース)- SaaS比較サイト
無料会員登録
ログイン
カテゴリから探す
課題から探す
お役立ちガイド
ニュース・記事
掲載希望の方
SaaSのQ&A
掲載希望の方
ログイン
会員登録
中途採用(エンジニア採用)
中途採用(エンジニア採用)の口コミ数・満足度ランキング | クラウド
中途採用(エンジニア採用)のサービス資料23件分をまとめてダウンロードできます!
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の
一括資料請求
をご利用ください。
一括資料請求
中途採用(エンジニア採用)のランキング
条件を指定して絞り込む
キーワード
検索
絞り込み
すべて
クラウド
無料トライアルあり
17
件
並び順
口コミ数が多い
満足度が高い
新着順
すべて選択
BIZREACH
3.78
54件の口コミ
ダイレクト・リクルーティングを実現するソリューション「ビズリーチ」
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
Green
3.86
14件の口コミ
IT・WEB業界、ベンチャー企業の採用に強い採用サイト
料金プラン
-
サービス
選択
キャリトレ
3.82
11件の口コミ
20代優秀層の採用なら「キャリトレ」
料金プラン
50,000
円-/月
サービス
選択
クラウドテック
3.63
8件の口コミ
クラウドテックは、高いスキルを持つフリーランスの中から、即戦力となる人材を最短3日で紹介するエージェントマッチングサービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
Find Job!
3.25
4件の口コミ
FINDJOB! (ファインドジョブ)は、20~30代の即戦力となるエンジニア、デザイナー・クリエイターなどのWeb職種が採用できる求人情報サイトです。2020年9月にフルリニューアルし、より使いやすく、スピード採用が実現できるようになりました。
料金プラン
35,000
円-/月
無料トライアルあり
サービス
選択
paiza 転職
3.75
4件の口コミ
paiza転職はIT/WEBエンジニアに特化した、完全成果報酬型の採用サービスです。独自のコーディングテストでエンジニアのスキルレベルを可視化し、企業の求める人材とのマッチングを高めています。
料金プラン
-
サービス
選択
YOUTRUST
4.75
4件の口コミ
YOUTRUSTは、社員の友人に加えて、友人の友人にまで転職・副業意欲をリアルタイムで閲覧したりスカウト送信などが可能。返信率は約50%、他の転職サービスを使っていない方も多く、自社にマッチする方と出会える可能性が高いサービスです。
料金プラン
150,000
円-/月
サービス
選択
substart
4.5
2件の口コミ
「substart」は、従来の面接を通じた採用フローを「副業」に置き換え入社後ミスマッチを無くすニューノーマルなサービスです。 エンジニアや営業をメインに、20代〜30代の即戦力となる優秀な転職潜在層の採用をすることが可能です。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
TechAcademyキャリア
5.0
1件の口コミ
『TechAcademyキャリアは、オンラインプログラミングスクール「TechAcademy」を通じてITスキルを習得した若手人材をスカウトできるダイレクトリクルーティングサービスです。
料金プラン
-
無料トライアルあり
サービス
選択
JOB
4.0
1件の口コミ
JOBは正社員の求人情報サイトです。 職種から探す、勤務地から探す、募集対象から探す、待遇面から探す、フリーワードで探すなど、豊富な検索メニューで新しい求人との出会いをサポートします。 正社員の人気求人情報が満載です。
料金プラン
-
サービス
選択
engineed
5.0
1件の口コミ
engineedはAWS認定資格保有者のみ集客しているプラットフォームです。独自の実技試験への解答から気になる人材へスカウトが可能なため実践的なスキルレベルが可視化でき、転職者や副業・フリーランスへの効率よいリーチが可能となります。
料金プラン
-
サービス
選択
マイナビジョブ20'sスカウト
4.0
1件の口コミ
マイナビジョブ20'sスカウトは、20代若手社会人・第二新卒の採用に積極的な企業と、自身のキャリアアップを真剣に考えている若手転職希望者を結ぶ、スカウトサービスです。採用まで0円でご利用いただけるためリスクを最小限に抑えて活用いただけます。
料金プラン
-
サービス
選択
Offers
5.0
1件の口コミ
Offersは、プロダクト開発人材と企業を 「つなぐ」マッチングプラットフォームです。「転職サイトに出てこない」大手企業に所属するエンジニアやデザイナーが登録する優秀人材をマッチングするプラットフォームです。
料金プラン
-
サービス
選択
Tech Stars
0.0
0件の口コミ
Tech Stars(テクスタ)は、Webエンジニア特化型の転職サイトです。
料金プラン
-
サービス
選択
エンジニア就活
0.0
0件の口コミ
エンジニア就活は日本最大級のITエンジニアに特化した就職サイト・新卒採用支援サービスです。無料求人掲載が可能で、完全成果報酬型の求人サービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
フォスターキャリア
0.0
0件の口コミ
フォスターキャリアは、ITエンジニア専門の求人掲載サービスです。
料金プラン
-
サービス
選択
quick AGENT
0.0
0件の口コミ
クイックエージェントは、エンジニアの業務委託募集を多数のエージェントに一括依頼できるサービスです。募集当日に平均5件のエンジニア応募がございます。スピーディーにエンジニアに採用したい企業様はぜひご利用ください!なお、サービス利用料は完全無料です!
料金プラン
0
円-/年
無料トライアルあり
サービス
選択
中途採用(エンジニア採用)のサービス資料23件分をまとめてダウンロードできます!
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の
一括資料請求
をご利用ください。
一括資料請求
中途採用(エンジニア採用)のお役立ちガイド
資料の続きを閲覧するには
資料請求
下のボタンから会員登録して無料で資料請求してください。
ボタンを押すと資料請求フォームに遷移しますので、項目を入力の上資料請求下さい。
完了すると資料ダウンロードURLがご登録頂いたメールアドレスに送信されます。
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは
中途採用サイト(掲載型)
、
中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)
、
中途採用(リファラル採用)
、
中途採用(外国人採用)
、
中途採用(ヘッドハンティング)
、
中途採用サイト(その他)
、
人材紹介サービス
まで含めた一連の
中途採用(エンジニア採用)
のサービスについてまとめています。
中途採用(エンジニア採用)の関連記事
エンジニア採用の手法とおすすめ媒体29選を比較!成功させるポイント
中途採用(エンジニア採用)の記事一覧
中途採用(エンジニア採用)の口コミ
Greenの口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/14
2/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
安いがすぐに枯渇するデータベース
安いしユーザーも多いため割と採用はできる。 しかし、ターゲットが明確にジュニア層以上の場合はGreenは使わなくてもいい。すぐにデータベースは枯渇する。 あくまでジュニア層やジャンクな経歴粗目、または若手、第2新卒の採用にはいいかも。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
そもそも応募経路が全くなかった。 Greenで2名の採用を目標としていたが運よく3名採用できたのでよしとする。 いいねが無料なのはいい機能だがGreen活用度ランキングとかいう謎の指標をダッシュボードに出すのはやめて頂きたい。あれ採用の実績となんの連動もしていなくて驚き。
このサービスの良いポイントはなんですか?
いいね、スカウトが無料
イニシャルコストが1度しかかからない
このサービスの改善点はなんですか?
最近値上げしたの勘弁してほしい
データベースが枯渇しないようシーズンごとでなくコンスタントにCMなどをしてほしい
サービスの費用感
導入費用
:
95
万円
/
年間費用
:
283
万円
/
推定投資回収期間(ROI)
:
わからない
費用に対する所感
妥当。
推進者の導入ストーリー
所属部署
:
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
:
1週間以内
このサービスに決めた理由
大幅割引をしていただけることになったのが最大の決め手。 あとはいいねとかスカウトし放題なので、KPIを今後作っていくのにいいデータが取れると思った。
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
2
機能満足度
5
サービスの安定性
3
営業担当の印象
5
サポートの品質
1
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
4
費用感や連携サービスをくわしく見る
paiza 転職の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/14
4/5
在籍確認
投稿経路
キャンペーン
ボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
成果報酬なのに伴走してくれる営業がいるDRサービス
タイトル通り、成果報酬なのにかなり密接に伴走してくれる営業がいる。 またスキルも会う前からある程度わかるし、スカウトも無料。こんないいサービスだから絶対に使う必要があるが、優秀層はエージェント採用と変わらないフィーがかかる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニア組織で採用をできるレベルの従業員がいなかったため、素人でも優秀かどうかわかる媒体を探していた。様々なサービスがあるがこのサービスは成果報酬だったためノーリスクでスタートすることができた。
このサービスの良いポイントはなんですか?
成果報酬という点
候補者のスキル可視化機能
このサービスの改善点はなんですか?
未経験者でスキルが高い人が多い(実務経験者のみ採用したい)
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
2
カスタマイズ性
2
機能満足度
3
サービスの安定性
5
費用感や連携サービスをくわしく見る
中途採用(エンジニア採用)のサービスに興味がありますか?
しっかり比較検討したい方はまず、一括資料請求をご利用ください。
無料で資料をダウンロード
CLOSE
×
ログイン
Googleでログイン
Facebookでログイン
または
ログインを記憶
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
新規会員登録はこちら