中途採用(エンジニア採用)の関連情報

paiza 転職
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月06日 15:49
サービスの説明

||paiza転職はIT/WEBエンジニアに特化した採用サービスです。||
「IT/WEBエンジニア採用がうまくいかない」「質の高い人材に会いたい」などの課題を解決する新しい求人サービスとして生まれました。

||◆ご利用のメリット||

 ||1.技術保証||
  履歴書や面接だけでは測れないエンジニアの技術力を、実際にコードを書く
  コーディングテストの結果をもとに可視化。
  実際のスキルレベルを確認できるので、マッチング率が上がります。

 ||2.選考コストの削減||
  確実にコーディングできる層をスキルレベルや内容でスクリーニングでき、
  さらにエンジニアとのやり取りはpaiza側で対応するため、面接までの手間が省けます。

 ||3.転職サイトに顕在化していない層にリーチ可能||
  転職サイトに登録していない学習サービスの利用者へもアプローチができるため、
  他のサービスでは出会えない母集団の形成・リーチが可能となります。

||◆ランク別スキルレベル||

 SからEランクまで、エンジニアのスキルレベルを可視化しました。

導入実績

  • 株式会社gloops、株式会社ORATTA、株式会社セプテーニ・オリジナル、セーフィー株式会社、WASSHA株式会社、株式会社エイチーム、freee株式会社、株式会社MUJIN

料金プラン一覧

完全成果報酬型
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

スキルランク別の完全成果報酬型となっています。

初期費用:0円 
スカウトサービス利用料:0円

【中途採用】
Sランク:理論年収の35%
Aランク:理論年収の30%
Bランク:理論年収の30%
Cランク:理論年収の25%
Dランク以下:理論年収の25%

機能ごとの評価

paiza 転職の口コミ・評判

3.50
レビュー分布
(0)
(5)
(5)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(4)
11~30
(1)
31~100
(4)
101~500
(1)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイトル通り、成果報酬なのにかなり密接に伴走してくれる営業がいる。 またスキルも会う前からある程度わかるし、スカウトも無料。こんないいサービスだから絶対に使う必要があるが、優秀層はエージェント採用と変わらないフィーがかかる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニア組織で採用をできるレベルの従業員がいなかったため、素人でも優秀かどうかわかる媒体を探していた。様々なサービスがあるがこのサービスは成果報酬だったためノーリスクでスタートすることができた。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/09/15
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私が新しいキャリアを探していたときに非常に役立ちました。エージェントは私のスキルと経験を理解し、それに最適な仕事を見つけるために一生懸命働きました。特に印象的だったのは、私が面接に臨む前に彼らが提供した準備とサポートでした。これにより、私は自信を持って面接に臨むことができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当初、私は自分のキャリアの方向性について迷っていました。しかし、エージェントは私のスキルセットと目標を評価し、それに基づいて適切な職種を提案してくれました。これにより、私は自分のキャリアパスを明確にすることができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
プログラミングをサイト上で行った結果をもとに、求人登録している会社側からオファーがくる独特のシステムです。仕組み自体は面白く、PGやSE就職には魅力的ですが求人がとにかく少ない点が残念。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
プログラミングを学習しながらオファーを狙える仕組みによって、就活をしながら勉強もできる。SEとしてランクの高い会社に就職できる確率もある点が嬉しい。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/01/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
プログラミングスキルがあれば、選考ステップをスキップしてくれたり、評価が上がって転職後の年俸が良くなったりするのがいいと思います。ただし、あまり大手の企業からのアプローチはなかったと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】 ①paizaの結果がスカウトに反映される機能をつかうことで、多くの企業からアプローチされる 【課題】 ①自分のスキルが履歴書だけでは伝わり切れず、話下手のところもあり、内定が取れないでいた →スキルチェックの部分で人事の人に自分のスキルを確認していただけて、具体的なアピールとなり、内定を得ることができた。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/12/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
他のスカウト媒体より返信率が良くない気がします。ただ、ENTRYといって未経験のエンジニアの登録があったり、プログラミングテストの結果を見て送信ができるので実力のあるエンジニアを採用できます
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題 スキルのあるエンジニアの採用ができない 効果、メリット プログラミングテストにより技術力が可視化されていてスキルのあるエンジニアだけにスカウトが打てる

paiza 転職の提供会社

paiza株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
代表者名
片山 良平
資本金
3億5,060万円
従業員規模
51~100人
企業URL
設立年月
2012年2月
資本金
3億5,060万円
企業URL

提供サービス

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