新卒採用(エンジニア採用)のサービス比較
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サービス名
総合評価
料金・費用
初期費用
利用料
月額/ユーザー
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無料プラン
仕様
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日本語対応
口コミ・評価
口コミ・評価
チャート
サービス資料
サービス資料
利用条件
最低利用人数
最低利用期間
おすすめの会社規模
0
円(税抜)~
50,000
円(税抜)~
3.0点
転職時に入社日までの残った有休を利用して何かスキルアップできないかと思い、1週間のプログラミングコースに参加しました。思った以上にハードで自分の理解不足もありますが、基礎的なところまでしか理解できませんでした。
3点
他のエンジニア紹介と違うのは、本気で開発者になりたい人を集め、厳しい訓練をして育てあげているところ。
まず、数十万の費用を払って本気で学びたいという人しかいないので、手に職をつけて適当に就職しよう、という候補者はとても少ない。
また、カリキュラムもアジャイル型のチーム開発という厳しい環境の中でやらせているので
即戦力とまではいかなくとも、プロジェクト合流などはスムーズにいくことが多い。
初めて紹介Feeを払ってでも採用したい、と思えたサービスだった。
5.0点
就活時代にサポータズのイベントに参加しました。1対1で話せる会もあれば、1日中何社もの先輩と交流できる会もありました。バイト前に私服で気軽に参加できたり、お寿司やピザを食べながらコミュニケーションをとれる会もあり、大学生にとって非常に参加しやすいイベントが多かったです。
5.0点
エンジニア、デザイナーの新卒採用に強いのが特徴です。優秀なだけではなく熱意を感じる新卒者が多く、エンジニアやデザイナーとしての経験がある学生も多いです。採用する側も学生から良い刺激を受けます。

・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。

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10人〜