就活生と企業を結ぶマッチングサービス。自社の魅力を提示し、学生が気に入れば右スワイプ（興味あり）。その学生に対してはリーチ可能になります。左スワイプ（興味なし）した学生からは理由を確認出来るので採用マーケティングツールとしても利用できます。
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新卒採用(エンジニア採用)のお役立ちガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは新卒採用サイト(掲載型)、新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)、新卒採用サイト(その他)まで含めた一連の新卒採用(エンジニア採用)のサービスについてまとめています。
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新卒採用(エンジニア採用)の口コミ
paiza 新卒の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2023/11/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
逆求人型サイトなので登録しておくだけで企業からオファーが来ます。また、paizaの面白いところはプログラミング学習をしながら就活ができる点です。プログラミングスキルに自信のある人なら、就活を一気に効率化できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒就活の際に利用してました。プログラミング初心者だったため、就活に活かせることはあまりありませんでしたが、ランクに応じて企業からオファーが来るので学習のモチベーションになります。企業数は少ないですが、エンジニアなどを目指してる方は利用するべきサービスです。
paiza 新卒の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2023/05/18
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コーディングの知識を学習し、実際にプログラムを公開しながらそれを見た会社側からオファーが貰えるという独自のシステムを採用している。勉強ができるのは嬉しいが、採用活動に使うには知識が必要不可欠。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
転職活動とプログラミング学習を並行して行えるため、効率が良い点。また、会社側からオファーがもらえるため、実力があれば良質な求人を狙える。
